贵阳招聘

岗位职责：
1、协助销售完成全流程招聘项目售前、售后相关方案的撰写工作；协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。
2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付；
3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告；
4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库；
6、团队人员招募、培养等管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上招聘管理工作经验，其中项目招聘或猎头公司招聘工作经验优先 ；
3、良好的沟通协调、逻辑分析及文字表达能力 ；
4、执行力、团队合作意识强，有责任心，具备一定的抗压能力 ；
职能类别：
猎头/人才中介
关键字：
售后拜访客户售前招聘计划招聘管理人才储备库行业调研人才资源项目招聘数据分析报告

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51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.