贵阳招聘

1、执行公司招聘、薪酬、保险、福利、绩效考核、员工关系等人力资源制度；

2、执行招聘计划，利用各种资源，开拓并完善各种人力资源招聘渠道；

3、建立、维护人事档案，办理员工入离职、劳动合同、转正等手续；

4、负责员工薪酬、考勤、社保核算等工作；

5、协助完善并执行公司绩效管理体系，跟进公司绩效制度的实施；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、上级领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、三年以上服装行业人力资源同岗位工作经验；

2、熟悉招聘、薪酬、绩效管理、员工关系等各项实务的操作流程，并能熟练运用；

3、有较强的亲和力、沟通力、协调力、系统思维、策划能力。

    杭州伯灵恒服饰有限公司是一家专注于高档成熟的***时装，以崇尚优雅、时尚、经典、完美的设计理念，依托国际化的品牌经营理念、专业化的团队管理，现已发展成为一家知名高端品牌女装公司。公司旗下品牌为BIIRCORY，且每年以40%以上的增长态势快速发展。
   BIIRCORY作为公司主品牌，产品崇尚自由、优雅、浪漫、时尚、面料元素创新的潮流风格，各系列中较多应用裁剪、纽扣、拉链、绣花、印花等细节元素，让产品体现的时尚而不张扬、高雅及妩媚。BIIRCORY为自信、大方、追求完善的25-50岁的***带来全新的理念，共同缔造精致的上品生活。
    “更美的自己，更美的生活”-BIIRCORY
    伯灵恒对优秀人才的界定是：能力有限，努力无限。对企业自身的要求是：人无德不立，企无德不兴。我们以高于同行业的薪酬水平、以高绩效的人力资源管理、人性化的管理体制，吸引和培养优秀人才。
   我们期待各类优秀人才的加入，共创企业和员工的美好未来。
    “更美的自己，更美的生活”