贵阳招聘

岗位职责：

1、 负责搭建绩效、薪酬福利体系并实施，拟定公司绩效、薪酬福利制度并就相关制度进行完善和改进；

2、设计绩效管理体系、拟定绩效管理制度及流程，进行岗位分析，参与各部门绩效指标的提炼、完善、推行，监督、指导各部门绩效考核工作的实施、优化及执行，对考核结果进行分析评估并提出改善建议，督促改进并跟进改进结果；

3、做好绩效考核、收集和整理考核数据、提交考核分析报告、组织面谈等管理工作；

4、设计公司薪酬福利体系，制定薪酬福利制度、流程并组织实施及管理，短期、长期激励机制；管控公司人力成本；

5、组织公司内外部薪酬调研，实施岗位价值评估，定期优化并提出合理化建议或解决方案；

6、其他上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，IT、互联网相关行业背景优先；

2、薪酬绩效管理工作经验5年以上，有一定的互联网企业薪酬绩效体系管理经验，并且有知名咨询公司绩效薪酬顾问经验者优先 ；

3、熟悉设计绩效及薪酬设计方法及流程，有绩效薪酬体系制定、优化等相关的案例经验；

4、具有较强的规划能力、数据分析能力、组织协调能力、沟通能力。

    广州市云润大数据服务有限公司成立于2013年，注册资金5000万，员工近300人，核心成员来自多个顶尖互联网和大数据公司，另外，云润拥有多位工程院院士和业界领军人物组成的顾问团队。
    总部设在广州，另外在北京、上海、武汉、成都等地设有分支机构。
    是一家专注于ABCD（AI-人工智能、Big data-大数据、Cloud-云计算、Development-企业级软件开发）的创新型研发企业，各项知识产权已累计100多个。公司自主研发的分布式爬虫、中文文本处理、智能音视频处理、云计算、大数据平台、搜索引擎、个性化推荐引擎、企业级软件开发框架等处于国内相关领域自主创新的先进水平。

    云润以大数据+人工智能为发展战略，旨在帮助客户实现从数据洞察到智慧决策的飞跃。
    核心业务包括舆情与媒体大数据整体解决方案、企业级数据与软件开发解决方案、人工智能解决方案、大数据解决方案、云计算解决方案等，同时不断拓宽产品线，提升综合服务能力，为政府、媒体、企业、医疗等多个行业提供领先的产品、技术和解决方案。

    公司现拥有100多项专利和软件著作权，并取得高新技术企业、双软企业、CMMI3认证企业、ISO 20000信息技术服务管理体系认证、ISO 27001信息安全管理体系认证、ISO 9001质量管理体系认证、企业信用评价AAA级信用企业、产品安全检测相关认证、其他相关产业资质。

人才理念

1.目标明确：不浪费员工职业生涯的时间，产出等于回报；
2.人尽其才：不埋没员工的才华，定期考核提拔潜在人才，并且有才能的人可随时自荐；
3.从善如流：对有追求、有态度、有想法的人不设限制，平行交流，并且定期聆听各方意见；
4.追求高效：能上班解决的问题，拖到下班后加班者会被差评；
5.1+1>2：打算安逸到退休的请勿投简历，我们追求有奋斗目标的人才；
6.拒绝KPI，借鉴OKR：员工拥有以兴趣目标达成梦想的自由度、自主化空间。

公司福利

1.五险一金；
2.节日福利及生日福利；
3.定期组织员工活动/给予拓展基金；
4.重视员工成长，技术书籍可报销；
5.学习交流机会多，行业资深专家多；
6.免费供应咖啡、茶叶、零食，扁平化管理，氛围轻松；
7.奖励优秀，优秀者可申请升职、调薪或自主立项，发展空间大；
8.周末双休，弹性工作时间；

数据驱动创新，智慧引领未来。
云润，欢迎您的加入！
公司地址：广州市天河区棠东东路御富科贸园C3座305-308室
公司官网：www.urundata.com.cn