贵阳招聘人事经理

人事经理

职位描述：

1.依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划。

2.提出机构设置，岗位设置于人员配备方案，筹划并实施人才储备梯队建设。

3.人事决策，组织制定招聘，培训，薪酬，绩效，福利，员工关系。

4.负责实施招聘，培训，绩效等人力各项工作并落实。

5.负责员工劳动合同管理于劳动相关处理工作。

6.负责公司绩效考核管理并相关申诉处理工作。

7.负责拟定公司即审核公司人员编制和年度人力成本预算。

8.负责人力资源部门内部管理工作，指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，对公司人力资源管理进行指导。

职能类别：人事经理人事主管

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