贵阳招聘

职位描述：
收展员不同于传统保险营销人员，公司有丰厚的老客户资源发放，不需要扫楼扫街和陌拜。
岗位职责：
1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等；
2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；
3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、年龄20-26周岁，应届生优先；
3、从事销售和管理工作经验者优先；
4、具有良好的业务和沟通能力，有责任心，适应能力强，具有团队合作精神；
5、有良好的职业素养，有强烈的客户服务意识；
6、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力。

福利待遇：
1、薪资结构：底薪+服务津贴+提成+全勤企划奖励等，公司提供养老医疗等保障，提供外出旅游计划等；
新人训练津贴+新人特别津贴+季度奖+年终奖+持续贡献津贴+养老津贴等多达二十余项的工作收入，佣金上不封顶！
2、工作时间：每天9:00-18:00，双休，法定节假日休息；入司即可享有公司购买的意外保险和住院医疗保险，优秀人员还可额外享有特别的养老补贴；如果变现优秀每年多达6次的国内外免费旅游与心灵之约！
3、发展晋升：公司依照《基本法》，让每位员工享受公平、公正、公开的晋升发展机会，做到有法可依数据说话，只要达到规定条件下的正式员工将不受职位数量限制的直接自动晋升

公司地址：贵阳市南明区都司路法院街69号（市一医对面）
联系电话：15285946939 陈经理 举报 分享

  中国人寿保险公司为新中国历史最为悠久的保险公司之一，中国人寿保险公司始终是中国保险业的探索者、开拓者和领跑者，60年的风雨征程，开辟了中国人寿特色的科学发展之路，也是新中国60年保险事业发展与改革的一个缩影。
创业起步
中国人寿保险公司的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天，为迅速发展经济，经中央人民政府批准，成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司，下设人身保险室。
建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类，强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险，自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年，共实现人身险保费收入1.41亿元，参加职工团体人身保险者达到300万人，参加简易人身保险者发展到180万人，对安定群众生活起到了积极作用。
专业化经营
1995年，中国第一部《保险法》诞生。1996年，根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求，中保人寿保险有限公司在承继原中国人民保险公司全部人身保险业务和重组17家地方寿险公司的基础上组建成立，进入了专业化经营时代。个人营销制度的引入和全面推行，促进了公司的快速发展。从1996年到1998年，营销队伍由4万多人发展到20万人，保费收入从192亿元增加到540亿元，一跃成为中国最大的保险公司。
集团化发展
2003年中国人寿保险(集团)公司重组设立以来，适应金融综合经营的发展趋势，开启了集团化发展的征程。
2003年，集团公司和寿险公司联合发起设立了中国人寿资产管理有限公司。
2006年，中国人寿保险公司新一届领导班子研究制定了“主业特强、适度多元”的集团化发展战略。2006年底，财险公司和养老险公司相继成立。同时，对海外公司、国寿投资公司、保险学院的改革工作也基本完成，一个集寿险、财险、企业年金、资产管理、实业投资、保险教育等业务于一体的中国最大的保险集团初具规模。
2007年1月9日，寿险公司在上海成功回归A股。自此，中国人寿成为中国首家境内外三地上市的金融保险企业。携A股回归的“王者之风”，中国人寿在“主业特强、适度多元”的发展战略之下，确立了打造国际***金融保险集团的奋斗目标，明确了中国人寿特色的科学发展之路，提出了全面提升综合经营管理能力的战略要求。中国人寿又好又快发展、做大做强做优的道路越走越宽广。
2013年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%；总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位，是国内目前实力最强的保险公司。