贵阳招聘

职位描述：
1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。

2.能管理库房及布草者优先。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。

5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。

6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。

7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。

8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。

9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。

10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。

11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。

12.确保员工提供礼貌、专业的服务。

13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。

14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。

15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。

16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。

17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。

18.执行、完成其它需完成工作。
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公司简介：我公司成立于2014年3月，现有员工30人，大专及以上学历占60%，本科及以上学历占40%，员工具备多年房地产开发建设经验，人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。同时，公司重点加强人力梯队建设，使人力资源持续满足公司不断发展的需要。我公司现需招聘如下工作人员：
一、土建工程项目现场施工及负责人4名（月薪5000-10000元及面议）
    任职要求：大专及以上学历，工程管理、工民建等相关专业，10年以上（商住楼）同岗位工作经验，助理工程师及工程师以上职称，二级以上注册建造师。
二、土建工程技术负责人2名（月薪10000元以上及面议）
    任职要求：本科及以上，土木工程、工民建等相关专业，15年以上同岗位工作经验，工程师以上职称；
三、安装工程技术负责人1名（月薪10000元以上及面议）
 任职要求：本科及以上，对水、电、气、消防、弱电等相关专业，15年以上同岗位工作经验，工程师以上职称；
四、土建、安装工程师（施工）员3名（月薪4000-8000元以上及面议）
    任职要求：大专及以上，土木建筑工程相关专业，5年以上相关工作经验，会相关软件，如筑龙、筑业等软件；
五、安装工程师（水、电、通风、弱电施工员）2名（月薪4000-8000元以上及面议）
    任职要求：大专及以上，工程安装相关专业，在施工单位项目部工作5年以上经验，负责安装专业工程建设的质量、进度、安全的管理；
六、土建工程测量员兼施工员一名（月薪3000-5000元以上及面议）
    任职要求：大专及以上，土木/土建工程相关专业，7年以上工作经验；
七、财务副经理一名（月薪5000-7000元以上及面议）
    任职要求：本科及以上，财政经济学、会计学、金融学等相关专业，具有10年以上大型企业高层财务及房地产专业财务管理经验，2年以上审计工作经验，理论和实践工作能力强；
八、总经理助理一名（月薪5000-10000元以上及面议）
    任职要求：大专及以上，设计、规划、工程、策划销售相关专业，10年以上相关工作经验，熟悉房地产规划、设计、工程、策划、宣传、推广、招商、营销管理工作经验者优先；
九、预结算员（月薪5000-8000元以上及面议）
任职要求：大专及以上，工程造价、土建、安装工程等专业，具有6年及以上相关工作经验。