贵阳招聘

岗位职责
1、负责招聘、入职、离职、调岗、升职相关工作
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、负责新入职员工的培训
4、管理劳动合同，员工档案
5、负责部分招生咨询工作
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、每周单休周三一天，周内上班时间为1-8点，周末上班时间为9-6点；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。