贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总经理领导下，全面领导医院的医疗、护理、教学、院感及科研工作，并为医院经营决策提供战略建议和业务支持。
2、参与医院发展战略的制订及重大决策，组织相关部门和人员收集、整理业务相关的各种内外部资料和信息，协助院长组织制订地坛医院的发展战略。
3、、组织所辖部门的战略实施工作,并协助院长完成其他部门的实施工作，监督战略实施的情况,提出合理调整的建议和相关依据。
4、领导所辖部门制订年度计划和相关管理制度
5、根据医院的年度总体目标和计划,组织所辖部门制订本部门的年度工作计划,并指导所辖部门对年度工作计划的细化和分解。
6、组织开展医院的诊疗、护理、科研、教学工作。
7、领导临床各科室、医技各科室开展医院的诊疗、护理工作,药剂科开展药品调剂工作,确保医院诊疗工作的正常秩序。
8、根据医院的总体规划和年度计划,领导开展地坛医院的临床科研工作,做好在临床和医技科室的协调和调配工作以及与日常诊疗护理工作的安排工作。
9、负责医院的医疗质量控制工作，领导开展医疗、护理质量管理信息的搜集、整理和分析工作。
10、领导医院的学科建设工作，根据医院的整体发展战略和规划,确定医院的重点建设学科，组织开展重点学科的具体建设工作
11、负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作。
12、负责直接下级的培养、发展指导和考核评价工作。
任职资格：
1、全日制普通院校医学大类专业本科及以上学历，副主任医师及以上。
2、基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学类、医学技术类、药学类、医学管理类等相关专业。
3、十年以上工龄和从事二级及以上医院科室主任三年以上管理工作经历。
4、熟悉国家卫生工作方针、政策和医院管理工作，具有履行职责所必须的政策理论水平和专业知识。
5、具有较强的组织领导、综合协调和管理能力，较强的承受工作压力能力。
6、熟练的计算机、办公软件和网络的使用技能。 举报 分享

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