贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻落实公司各项规章制度，按照公司的工作指令，保证各项工作顺利开展。
2、制定部门工作计划，建立健全部门管理制度、各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准、工作流程，并监督贯彻实施。
3、强化服务意识，树立景区窗口形象，努力做到做到年内无重大投诉。
4、定期检查部门设施、设备，做到物品摆放整齐、完好。
5、收集游客信息，制定客源分布图表，建立中长期客户档案，提交客源市场动态分析报告，为公司决策提供依据。
6、强化接待服务质量及操作流程，加强与公司各部门沟通，做好接待工作。
7、负责景区入口安全、卫生，加强服务区域的动态监管，保证整个入口环境管理的全面覆盖，无管理盲区。
8、做好集团总部、集团下属子公司的政务、商务接待工作，做好景区接待的跟踪与沟通工作。
9、做好园区观光电瓶车的安全管理与使用。
10、对下属员工进行不间断培训，提高其业务水平和素质。
11、完成公司安排的其它工作。
任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，身体健康，须有三年以上旅游景区接待管理经验； 
2、有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，人品端正、协调能力强
3、优秀的执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神
4、市场营销、企业管理等相关专业，熟悉知名景区运营管理经验者优先； 举报 分享

花卉、林木、草坪、蔬菜的研发、生产、销售；园林绿化工程的设计施工；旅游项目、主题公园开发、建设和经营；文化活动的策划、组织；餐饮、酒店、小木屋的建设、经营和管理；婚庆、婚宴和展会的策划、组织和服务；销售：工艺美术品。