贵阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司人员招聘、录用、合同签订相关人事日常作业
2、负责公司人员考勤管理
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案
6、完成主管交代的其他工作

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、 2年以上人力资源工作经验， 熟悉劳动法规。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；
5、电脑操作技术熟练 举报 分享

花卉、林木、草坪、蔬菜的研发、生产、销售；园林绿化工程的设计施工；旅游项目、主题公园开发、建设和经营；文化活动的策划、组织；餐饮、酒店、小木屋的建设、经营和管理；婚庆、婚宴和展会的策划、组织和服务；销售：工艺美术品。