贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘工作，包括发布信息、简历甄别、面试邀约、面试评估等一系列工作。　　
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。　　
3、负责与总部和其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责协调各部门的培训，进行培训管理；
5、负责公司各部门的行政后勤工作及员工考勤工作。　　
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事的工作。　　
7、负责组织企业文化建设工作。
8、领导交办的其他工作。

任职资格： 
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具有2-3年相关行政或人事工作经验，熟悉国家相关法律法规政策等；
3、有较强的服务意识、沟通协调能力、团队协作能力；
4、工作认真负责、细心、积极主动，具有良好的职业操守。 举报 分享

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