贵阳招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司外联及各项活动的组织。



任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 举报 分享

公司成立于2011年，公司技术力量雄厚，机械设备配套齐全，检测手段完善，管理规范严密。可承接各类工业与民用建筑、住宅小区或建筑群体施工;公司现有职工百余人，各类专业技术人员100余人，其中高级职称6人，中级职称12人，技术工人40人，注册资金一千万元，年施工能力数亿元。

公司还拥有一批高级项目管理人员，其中壹级项目经理8人，贰级项目经理12人，叁级项目经理9人。以及拥有施工员12人，安全员18人，质检员15人。

公司实行一级核算、二级管理的经营管理体制。资金往来，财务核算一律由公司对建设单位，质量、工期、进度由公司一杆子到单位工程。管理上实行一级抓一级，层层负责的责任制，强化管理意识，实行标准化目标管理，形成了较为完善的一整套质量安全管理和监控体系，建立了经理领导下的经营组织管理体系，以总工程师、生产、技术、质安科负责的质量、安全、工程进度保证体系。整个工程资料由公司对建设单位负责。

公司设有工程技术部、质管部、经营部、财务部、审计科等5个部门，公司下辖5个土建工程处。
公司坚持信守合同，严格管理，顾客满意，不断改进的质量方针，坚持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，坚持“开工要为用户着想，施工中为用户负责，交工后让用户满意”的服务宗旨，竭诚为广大用户提供热忱服务及创精品工程。