贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

贵阳高新惠诚食品有限公司成立于1996年，经过近20年发展，形成了集生产、销售、研发、连锁经营为一体的大型现代化烘焙食品企业。目前公司在贵阳市乌当区火石坡特色食品工业园建设有6万多平米的标准化厂房，现代化的生产流水线、规范化的物流配送中心，100余家直营店面、以及覆盖贵州省贵阳市、遵义市、安顺市、毕节市、黔南州、黔东南州、铜仁等地区的营销网络，拥有一支专业化的管理团队，员工1200余人。随着公司经营规模的不断扩大以及公司对人才的渴求， 特向社会招贤纳士：