储备干部
贵州全福兴电子科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2016-12-30
- 工作地点:贵阳
- 招聘人数:3人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1.通过公司系列培训和锻炼最终发展成为中层甚至高层管理人员,经过严格审慎招聘程序,选出最具潜力人才,并加以严格培训充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
2.协助部门经理拟定销售策略,监督并遵照执行。
3协助经理实施部门培训管理工作,稳定且提升团队技能与综合素质并划定销售区域,制定销售方案。
4.带销售队伍开拓市场,带动和管理。
任职要求:
1.活泼健淡,吃苦耐劳,大专以上学历。
2.沟通能力强,有责任心,能够承受工作压力。
3.有着受人尊敬高尚人品并具有影响他人的魅力和感受力。
4.对公司有着浓厚的感情和忠诚度对客户有高度责任感。
福利待遇:
1.薪酬3000-5000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪20-30万;
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
3.提供宿舍;
4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
工作地址
南明区新华路192号花样年华23楼2号
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岗位职责
1.通过公司系列培训和锻炼最终发展成为中层甚至高层管理人员,经过严格审慎招聘程序,选出最具潜力人才,并加以严格培训充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
2.协助部门经理拟定销售策略,监督并遵照执行。
3协助经理实施部门培训管理工作,稳定且提升团队技能与综合素质并划定销售区域,制定销售方案。
4.带销售队伍开拓市场,带动和管理。
任职要求:
1.活泼健淡,吃苦耐劳,大专以上学历。
2.沟通能力强,有责任心,能够承受工作压力。
3.有着受人尊敬高尚人品并具有影响他人的魅力和感受力。
4.对公司有着浓厚的感情和忠诚度对客户有高度责任感。
福利待遇:
1.薪酬3000-5000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪20-30万;
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
3.提供宿舍;
4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
6.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
工作地址
南明区新华路192号花样年华23楼2号
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
关键字: 管理、实习生、高薪、应届生、包住
公司介绍
贵州全福兴电子科技有限公司是香港全福实业集团贵州分公司,香港全福实业集团是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业,同时,也是国内最大的公众服务平台之一,企业致力于打造中国知名三赢企业,让更多年轻人实现创业。多年来,全福凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力,遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统,目前已培养出一大批年轻的事业合伙人。现因企业发展需要,诚邀有理想、有志向的社会人才加入我们。
(全福MT培训计划)全福集团人才梯队培养的标志性工程,曾一届培养出22个职业经理,32名副理。以为未来发展培养储备管理人才为目的,全福集团按照不同的培养方向为新入员工度身定制系统培训课程,由指定的资深导师进行个性化辅导,使之打下良好的实操技能和管理技能基础。并结合个人优势和兴趣进行职业规划,在公司内选择适合自己发展的职业路径。
全福集团在国内有60多家分公司,集团规模每年稳步扩张,集团需要大量新兴人才以实现管理团队的优化和壮大!
集团鼓励员工竞聘管理层岗位,实行内部员工优先提拔政策,一年有四次晋升机会,只要你有梦想,只要你肯努力,半年实现职业飞跃不是问题!
(全福MT培训计划)全福集团人才梯队培养的标志性工程,曾一届培养出22个职业经理,32名副理。以为未来发展培养储备管理人才为目的,全福集团按照不同的培养方向为新入员工度身定制系统培训课程,由指定的资深导师进行个性化辅导,使之打下良好的实操技能和管理技能基础。并结合个人优势和兴趣进行职业规划,在公司内选择适合自己发展的职业路径。
全福集团在国内有60多家分公司,集团规模每年稳步扩张,集团需要大量新兴人才以实现管理团队的优化和壮大!
集团鼓励员工竞聘管理层岗位,实行内部员工优先提拔政策,一年有四次晋升机会,只要你有梦想,只要你肯努力,半年实现职业飞跃不是问题!
联系方式
- 公司地址:上班地址:云岩区喷水池南国花锦凯都大厦9楼