贵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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闻氏生鲜连锁超市总部坐落于美丽、繁荣、开放的吉林省长春市，公司成立于2009年，是综合性、专业化的农副产品销售超市，为公司良性发展及持续增强农产品供给保障能力，同时带动多批农户共同致富，公司通过“订单农业”逐步建立合同收购管理系统，形成：公司+基地+农户的产地直采产业化经营模式。2009年6月进入长春市以来，在长春市内先后拓展了多家大型生鲜超市，2012年5月，进入松原及双阳市场，2015年8月，进入黑龙江省哈尔滨市市场,2015年末进入沈阳，北京市场。
闻氏企业目前已拥有大型生鲜超市70余家，总经营面积超过6万平方米，直接带动农户10000多户增收，大型物流中心投入使用45000平，冷库及冻库3800平，以及三座食品加工厂10850平，运输车辆214辆，现门店长春60家，哈尔滨15家，沈阳13家，北京4家，2016年总门店数达到200家左右，闻氏生鲜同辽宁省葫芦岛市绥中五彩庄园蔬菜合作社、山东省莱阳市龙翔果蔬合作社、青岛海生果蔬种苗专业合作社等多家专业农业合作社，达成对接互助关系。2015年底10万平的生鲜物流园全部竣工投入使用，将为百姓提供更及时健康的生鲜食品，同时2015年底，启动生鲜电商，通过鲜上线上结合锁定市场占有率和竞争力。