贵阳招聘

职位描述：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
3、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
5、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
6、负责建立健全员工的人事档案。
岗位要求：
1、中专以上学历，人力资源、工商管理专业优先，具有一定的人力资源理论知识； 2、工作年限不限，有大型企业工作经验者优先；
3、具备写作能力、表达能力、组织能力；
4、性格开朗，善与人沟通，具有正向理解与解决问题的逻辑思维方式。 举报 分享

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