贵阳招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 根据学校规模发展的需求，合理的安排教学部门的工作计划并监督执行；
2. 对本地考情、考情、学情进行收集，完成本地化教材的教研、集体备课、教学设计
3. 招聘、培训和管理教师队伍，建立和优化教学服务的质控体系；
4. 参加必要的教学工作；
5. 负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作；
6. 根据业务发展状况，制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划；
7. 优化学习中心的教学流程，根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程；
8. 建立教师资源库和储备教师资源，实施教师在岗培训；
9. 配合社区主管组织实施学习社区活动，提高家长及学生满意度；
10.完成校区教学管理各项KPI指标（续费率／推荐率／满班率／教师饱和度／教室饱和度等）
任职资格:
1. 本科及以上学历，英语专业，2年以上英语教学或教研工作经验，1年以上管理经验，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；
2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
3. 具备较好的信息素养和教学设计能力，学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教研／备课等活动；
4. 沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；
5. 有责任心、抗压力强、执行力强；
6. 具有新英语教育观念，了解当前国内外英语教育发展新动向、新成果、新趋势，能理论联系实际，不断提高自身己的教学水平。 举报 分享

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