贵阳招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作；

3、负责项目的总体设计；

4、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理；

5、分析技术条件、资源状况、市场需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目建议；

6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。



任职资格

1、相关专业大学本科及以上学历；

2、10年以上相关工作经历；

3、精通行业内的***方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，认同企业精神；

5、具有高级工程师资格。

6、具体面议。 举报 分享

公司成立于2011年，公司技术力量雄厚，机械设备配套齐全，检测手段完善，管理规范严密。可承接各类工业与民用建筑、住宅小区或建筑群体施工;公司现有职工百余人，各类专业技术人员100余人，其中高级职称6人，中级职称12人，技术工人40人，注册资金一千万元，年施工能力数亿元。

公司还拥有一批高级项目管理人员，其中壹级项目经理8人，贰级项目经理12人，叁级项目经理9人。以及拥有施工员12人，安全员18人，质检员15人。

公司实行一级核算、二级管理的经营管理体制。资金往来，财务核算一律由公司对建设单位，质量、工期、进度由公司一杆子到单位工程。管理上实行一级抓一级，层层负责的责任制，强化管理意识，实行标准化目标管理，形成了较为完善的一整套质量安全管理和监控体系，建立了经理领导下的经营组织管理体系，以总工程师、生产、技术、质安科负责的质量、安全、工程进度保证体系。整个工程资料由公司对建设单位负责。

公司设有工程技术部、质管部、经营部、财务部、审计科等5个部门，公司下辖5个土建工程处。
公司坚持信守合同，严格管理，顾客满意，不断改进的质量方针，坚持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，坚持“开工要为用户着想，施工中为用户负责，交工后让用户满意”的服务宗旨，竭诚为广大用户提供热忱服务及创精品工程。