广元招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的培训计划实施，完成培训安排；
2、落实执行各项目的培训工作，协助各部门建立并优化培训体系；
2、协助各部门编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3、了解各项目的培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态；
5、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系。
6、根据公司发展需求进行调查分析，拟定培训计划；
7、组织并监督培训计划的实施，负责培训项目的策划、课程开发、组织实施，参与部分培训授课工作，确保各项培训及活动取得预期效果；

任职要求：
1、口齿清晰，具备较强的口头与书面表达能力；
2、具备很强的沟通、演讲、谈判和逻辑思维能力；
3、能独立完成培训内容的宣讲和路演；
4、对培训工作具有很强的兴趣与热情，并具备较强的责任心；
5、性格开朗、思维敏捷，具有良好的应变能力；
6、有两年以上培训实战经验（心态培训、销售技巧、激励培训、产品培训等等）。 举报 分享

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