桂林招聘

职位描述：
岗位职责：1、人员的招聘与配置：统筹人事管理和激励发展管理，负责员工招聘、培训、异动、入职、离职、体检、背景调查等工作表单；
2、各部门日常培训及新员工入职培训等；
3、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、预算控制；
4、固定资产、低值易耗盘点维护、维修，办公用品、服装劳保的登记发放，行政库管理；
5、印章、工商证照的使用和保管；
6、办公车辆油耗、维修、日常使用的管理，保洁、保安日常管理；
7、公司级合同、行政档案管理，公司级安全制度、问题及反馈；
8、政府关系维护，包括：工商、环保、劳保、安防等部门，日常行政工作及事物接待；
9、采购流程管理、采购进度跟踪、采购合同签订、大宗采购供应商谈判工作，工程及修缮，宿舍及实习生的管理；
10、各项管理制度的建立、健全、修订工作，主导各部门建立、健全各项规章制度，汇总以及实施；
任职要求：1、人力资源、行政管理相关管理专业；
2、大专及以上学历 ；
3、5年及以上相关经验；
4、熟练人力6模块，有采购相关知识；
5、良好的分析能力、沟通能力；
6、熟练使用Office办公软件。 举报 分享

1992年开始运营，1997年正式成立的长久集团，总部设在北京。历经二十年余年的发展，已成为涵盖汽车物流（上市公司）、汽车销售、汽车金融服务、汽车后市场、专用车改装等领域的汽车综合服务集团，拥有员工13000余人。
长久集团致力于汽车供应链的产业整合，以积极进取的姿态，立志成为中国最优秀的汽车供应链一体化服务集团。
行天下 ，长久远。