桂林招聘

岗位职责：
一、董事长工作的协调与配合
1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2.协调董事长与集团以及城市公司各部门之间的工作关系；
3.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
4.协助董事长对公司进行工作协调，及时传达各项指令，督促、检查落实各项工作的执行情况；
5.根据董事长的指示，协助董事长了解公司经营管理情况并提出相关意见和建议，供董事长作决策参考；
6.对董事长交办的各类工作事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；
7.对董事长日常工作提出合理化建议；
8.受董事长的委托参与各种会议、事务等。
二、公共关系维护
1.协助董事长维护与各级政府部门之间的关系；
2.协助支持城市公司完成项目拓展过程的土地获取及拆迁工作；
3.协助报建部门完成报批报建手续获取。
三、投资者关系维护：协助董事长维护公司与内外部投资者的关系。
四、工作联系 内部联系：总部管理层及城市公司各部门等 外部联系：政府机关等机构
任职要求：
一、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历。
2.本岗位适宜专业为：企业管理、工商管理等相关专业。
3.专业资格证书要求：无。
二、工作经验要求：2年以上同行业工作经验，曾担任过房地产开发公司副总经理或董事长助理等高级管理人员。
三、能力与知识要求
1.基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握Word、Excel、powerpoint等Office办公软件，熟练操作办公自动化系统；
b）文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力；
c）口头表达能力：较强的沟通协调能力；
d）外语能力：英语四级。
2.专业能力要求：优秀的组织协调能力、问题解决能力、良好的决策能力、写作表达能力、沟通协调能力。
3.知识要求：熟悉房地产开发业务；具有良好的公共关系处理能力，具有良好的沟通、协调、商务谈判能力。
4.职业操守：原则性强、责任心强、吃苦耐劳。
四、特殊要求：会说桂林话

桂林山水凤凰城房地产开发有限公司，是集团的创始企业。成立于2003年，位于素有“状元之乡，风水宝地”美誉的广西桂林临桂新区，距桂林市新的行政中心约1.5公里，区位优势明显。项目占地1320亩,总建筑面积超过200万平方米,是桂林市已建及在建的第一大盘，累计已开发别墅、洋房、小高层住宅等超过100万平方米,待开发商业、酒店、高层住宅面积约100万平方米。凭借先进的设计理念和卓越的产品品质及以成熟的物业管理服务，项目在桂林享有盛誉，并已连续多年跻身桂林房地产行业十强之林。依托自治区党委、政府和桂林市委市政府关于“保护漓江、发展临桂、再造一个新桂林”的战略部署和城市发展规划，结合临桂中央公园的开发，逐步建立、完善桂林临桂地区大型高品质山水生态人文社区，开启桂林“公园式”生活新纪元，绽放临桂中央生活区的奇葩，开创桂林城西新“生活”。

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