桂林招聘

岗位描述：
1.建立培训体系，规范培训流程，保证培训工作有序开展；
2.专职负责企业文化、制度、个人形象、各级岗位的职能以及综合素质等方面的培训工作，通过培训不断提升各级员工的岗位技能和素质。
3.辅助公司其他人事工作。

相关要求：
1、大专学历以上，人力资源专业毕业，男女不限，22~26岁
2、熟悉办公软件，精通PPT能制作培训课件
3、工作认真负责，有良好的沟通能力及较强的服务意识和团队协作精神
4、从事一年人事经验以上，有过培训经验者优先。
5、欢迎有能力的应届毕业生。

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