桂林招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，建立各类招聘渠道；
4、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息，对有效简历进行筛选及备份；
5、通过电话沟通、笔试、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。"
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业
2、三年以上生产型企业招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道
3、具备一定的沟通谈判能力，工作责任心强 举报 分享

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