桂林招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘与甄选：按公司年度招聘计划，组织实施招聘、甄选工作，为公司发展提供适合人才；
2、人才培训：组织实施基层、管理人员、导购的培训及效果改善，组织实施人才梯队建设和员工职业生涯规划；
3、绩效管理：设计绩效管理系统，组织实施并在实施中不断完善，确保绩效考核结果的公平、公正性和激励性；
4、薪酬福利：做好人力成本控制，员工活动的策划与实施。
5、制度完善：审定、汇编，完善工作流程和公司规章制度。
6、企业文化：负责企业文化的建设和推广；
7、人事管理：组织实施与劳动合同相关事项，人事档案管理，考勤监督、工资福利核算和办理公司员工社保手续，员工关系管理；
任职要求：
1、大专或以上学历，5年以上人力资源管理经验，担任部门副经理/经理岗位3年以上。
2、熟悉人力资源管理六大模块，精通培训、招聘、绩效管理，具有现代人力资源管理理念和技能；
3、文字功底强；
4、沟通协调、组织能力强，具有一定抗压能力。
5、***。 举报 分享

   青禾企业创建于1989年，经过二十几年的持续、稳定、快速发展，已发展成为一家以经营管理大型建材家具mall为主业，其他大型专业市场为辅业的集团化连锁商贸企业。旗下拥有桂林青禾美邦国际家居mall、贵阳青禾国际家具城、贵阳青禾美居家具广场、贵阳青禾丽人服装城、桂林大家具批发城、桂林滨江图书文化市场、桂林青禾美邦商厦（内含桂林上岛咖啡、桂林威尼士休闲会所、麦当劳快餐连锁）等知名企业。
   桂林青禾美邦国际家居mall总经营面积达12万平方米，总投资5亿元，是桂林乃至广西顶尖的五星级集家具、建材、家饰、家电为一体的一站式时尚精品，全球最新业态的大型家居建材mall。致力于为桂林市民打造一个国际化的五星级（服务***、品牌最全、知名度最高）家具建材mall。
   德才兼备、才尽其用，才以德为先。青禾美邦倡导才以德为先、做事先做人的人才管理理念。青禾美邦为每一位可塑之才“量身定做”发展计划，设专人跟踪培育，实现人尽其才，才尽其用。
    建立以家庭化、军队化、学校化的企业文化、管理模式：
    我们团结如家庭，以诚相待，互帮互助，关心每一位员工的成长；
    我们培训如学校，终身学习，弃旧扬新，创造良好的学习成长环境；
    我们管理如军队，纪律严明，作风硬朗，遵循顽强的商业责任使命。
    青禾美邦是一个以人为本、以善为先，以品牌、品质、品德为宗旨的学习型组织。青禾美邦人才战略：“你有多大的能力，青禾美邦就会给你多大的舞台！”

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简历投递：登录前程无忧青禾美邦招聘页面查询报名。
公司地址：桂林市秀峰区翠竹路68号琴潭公交车场对面（1、88、85、91路公交车可到）五楼人资部
公司网址：http://www.qhmb1.com