桂林招聘

职位描述：
1．负责编制、修订公司EHS管理体系程序文件。
2．组织各部门内审员识别、评价公司环境因素及危险源并制定合理控制措施，形成《环境因素清单》、《危险源识别及评价表》上报公司领导。
3．负责识别适用于公司的法律法规，形成法规清单，并进行宣传教育培训。
4．制定年度内部审核计划、内部审核实施计划，并组织进行EHS管理体系内部审核工作。
5．组织相关部门完成内部管理评审资料，协助领导召开管理评审会议。
6．对公司内审员进行培训，推动内审员完成体系要求。
7．负责迎接公司每年度ISO14001、OHSAS18001外部审核机构监督审核工作，准备相关迎审资料，并完成不符合整改报告。
8．针对体系不符合项，指导、监督各部门进行限期整改，验收整改效果，提供整改证据。
1．进行日常EHS检查工作、按照EHS程序文件要求进行日常运行控制管理，提出不符合并督促、监督各部门整改情况。
2．组织公司年度环境监测、职业卫生监测工作。
3．组织进行员工健康体检、职业病体检，并建立职业健康监护档案。
4．定期进行污水处理，与污水处理公司签订合同、保留相关资质及处理证明。
5．对应环保局、安监局检查，完成政府部门要求相关工作。
6． 工伤管理：员工工伤认定申请，伤残等级鉴定，补助金的办理及发放等。
7．组织进行6S检查工作，并对各部门进行KPI考核。
8．定期进行工作服的统计、申请、发放管理。
1．负责制定、修改公司安全生产标准化相关管理制度。
2．负责制定、修改公司所有设备安全操作规程。
3．组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程。
4．负责公司安全生产标准化年度自评工作。
1.负责每月上报集团总部《节能减排报表》及《安全生产报表》。
2..协助领导召开EHS管理委员会会议、做好会议纪要并跟踪确认。
3.完成集团要求的其他工作。
1．每天深入一线检查安全生产情况，按时填写EHS每日巡查记录。
2．参加安全隐患大检查，对事故隐患下发“隐患整改指令书”，并监督实施整改，按时验收存档。
3．督促相关接口部门指导相关方及来厂客户的安全行为，使其遵守公司的各项安全规章制度。
4．负责指导、监督、检查各部门对各种废弃物的管理工作。
5．监督临时用电作业、登高作业、有限空间作业等危险作业的管理。
1．负责公司特种设备的年度检验及使用证的办理工作。
2．负责公司特种作业人员资格证的定期检验及档案归档工作。
3．负责特种设备维护保养的监督管理工作。
4．负责公司避雷设施的年度检验工作。
1．参与对事故的调查处理，并依据事故处理的“四不放过”原则做好事故调查处理工作。
2．负责事故统计、分析记录及事故档案资料的管理工作。
3．负责对调查处理中预防措施进行追踪确认。
1．负责新入职员工厂级安全教育工作
2．负责制定年度EHS培训计划，并实施
1.负责对入库前劳动防护用品进行检验
2.负责劳动防护用品的管理、发放工作，并监督一线职工按规定佩戴
完成上级领导临时安排的工作任务。 举报 分享

       柳州八菱科技有限公司成立于2013，注册资金10000万元。公司位于柳东上汽通用五菱工业园，占地面积约110亩。其中一期建筑面积28600㎡（二期30000 ㎡ ，预计2014年下半年动工，2015年竣工）。公司将专业从事大、中、小型汽车塑料内外装饰件、功能件的设计、制造业务。
      公司将秉承“以人为本、以质为生、以客为尊、以信为重”的经营理念。以“客户关注的焦点是八菱行动的起点；提供优质的产品和服务以及为客户创造价值是八菱追求的目标” 。欢迎广大有识之士加盟！