桂林招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面主持分公司人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作；
2、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
4、负责公司宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行；
5、公司内外部客户的接待安排，公司各类商务活动、员工活动、市场类活动的组织协调；
6、上级领导安排的其他事情。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业
2、5年以上人事行政工作经验、3年以上管理经验
3、具备一定的规划、组织、沟通能力，责任心强 举报 分享

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