桂林招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司部分职位的招聘工作，进行筛选简历，邀约面试；
2、公司员工入职、转正、离职手续的办理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果；
5、公司培训活动的组织、安排；
6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、1-3年人力资源方面工作经验，有校园招聘经验优先考虑；
3、工作认真负责，条理清晰。 举报 分享

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