人力资源总监（诚聘）
江西黑马房地产顾问有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司行业：中介服务
职位信息
- 发布日期：2013-10-10
- 工作地点：南昌
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事总监 总监/部门经理
职位描述
任职内容：
1、扮演好企业的四种角色（公司战略伙伴、行政管理专家、人力资源领域技术专家、内部公关的高手）；
2、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；
4、负责公司人员的招聘、录用、辞退及调动等工作的决策。
5、协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
6、协助公司完善公司薪酬及福利制度。
7、负责全公司人力资源的合理配置，根据公司业务发展，给公司提出合理的人材提拔建议并为公司引进优秀人材。
8、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报；
9、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
10、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
11、负责执行公司的各项管理变革与协助组建分公司的团队；
12、指导人力资源助理完成公司人事资料（员工档案、劳动合同等）的归档整理工作。
13、协助各代理部完成每月员工的考评及考评资料归档。
任职资格：
学历要求：大专以上
专业要求：不限
语言要求：国语标准，英语四级以上
工作经验：5年以上相关工作经验，2年以上担任大中型企业相关的部门经理
年龄及性别：28岁—40岁，性别不限
计算机要求：熟练使用WINDOS、ECXEL、PPT等OFFICE办公软件
其他要求：出色的学习能力，国语标准，五官端正
管理素质要求：
1）、高度的整合能力，良好的策划能力；
2）、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识；
3）、亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
4）、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力；
5）、创新意识和创新能力；
6）、坚定勇敢的意志力及良好的职业道德。
特殊才能要求：
1）、构建规范化人力资源管理系统能力；
2）、实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设）；
3）、扮演好企业的四种角色（公司战略伙伴、行政管理专家、人力资源领域技术专家、内部公关的高手）；
4）、精通中国劳动法法律、法规。
南昌分公司地址：红谷滩联发广场1309室，电话：13828751267常总（若是有意向面试者请先电话联系）
1、扮演好企业的四种角色（公司战略伙伴、行政管理专家、人力资源领域技术专家、内部公关的高手）；
2、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划；
4、负责公司人员的招聘、录用、辞退及调动等工作的决策。
5、协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
6、协助公司完善公司薪酬及福利制度。
7、负责全公司人力资源的合理配置，根据公司业务发展，给公司提出合理的人材提拔建议并为公司引进优秀人材。
8、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报；
9、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
10、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
11、负责执行公司的各项管理变革与协助组建分公司的团队；
12、指导人力资源助理完成公司人事资料（员工档案、劳动合同等）的归档整理工作。
13、协助各代理部完成每月员工的考评及考评资料归档。
任职资格：
学历要求：大专以上
专业要求：不限
语言要求：国语标准，英语四级以上
工作经验：5年以上相关工作经验，2年以上担任大中型企业相关的部门经理
年龄及性别：28岁—40岁，性别不限
计算机要求：熟练使用WINDOS、ECXEL、PPT等OFFICE办公软件
其他要求：出色的学习能力，国语标准，五官端正
管理素质要求：
1）、高度的整合能力，良好的策划能力；
2）、对人性的正确、全面的了解以及广博的知识；
3）、亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
4）、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力；
5）、创新意识和创新能力；
6）、坚定勇敢的意志力及良好的职业道德。
特殊才能要求：
1）、构建规范化人力资源管理系统能力；
2）、实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设）；
3）、扮演好企业的四种角色（公司战略伙伴、行政管理专家、人力资源领域技术专家、内部公关的高手）；
4）、精通中国劳动法法律、法规。
南昌分公司地址：红谷滩联发广场1309室，电话：13828751267常总（若是有意向面试者请先电话联系）
公司介绍
“黑马”在《现代汉语词典》的注释是：“比喻实力难测的竞争者或出人意料的优胜者”。
深圳市黑马房地产顾问有限公司于2001年11月成立。是一家集房地产投资顾问、前期/产品策划、建筑设计、营销策划、销售代理、土地撮合交易等业务于一体的专业地产服务商。目前已经拥有一支约1000人的专业队伍，业务遍及深圳、珠三角、山东、江西、四川等国内大中省市。
江西黑马房地产顾问有限公司系深圳黑马地产在江西区域的子公司，2007年在赣州注册，企业注册资金200万元，团队规模500余人，业务范围包括住宅、别墅、商业、写字楼、综合体、专业市场等多种类型。
江西黑马地产目前已服务70余个项目，代表作有中航城（25万平方米）、中航公元（37万平方米）、中航九方城（110万平方米）、黄金时代（20万平方米）、水岸新天（21万平方米）、爱丁堡（20万平方米）、白鹭湾（65万平方米）、城市广场（43万平方米）、五星公馆（28万平方米）、山与城（43万平方米）、国际时代广场（45万平方米）、家具大市场（10万平方米）、花园城（26万平方米）、国际家居板材城（30万平方米）、江湾帝都商贸城（29万平方米）、中央城（30万平方米）等项目，并新签约了花园城、山与城、F22地块、K27/K28/K11地块、VI-C地块等项目，能够为广大有志青年提供广阔发展空间。
深圳市黑马房地产顾问有限公司于2001年11月成立。是一家集房地产投资顾问、前期/产品策划、建筑设计、营销策划、销售代理、土地撮合交易等业务于一体的专业地产服务商。目前已经拥有一支约1000人的专业队伍，业务遍及深圳、珠三角、山东、江西、四川等国内大中省市。
江西黑马房地产顾问有限公司系深圳黑马地产在江西区域的子公司，2007年在赣州注册，企业注册资金200万元，团队规模500余人，业务范围包括住宅、别墅、商业、写字楼、综合体、专业市场等多种类型。
江西黑马地产目前已服务70余个项目，代表作有中航城（25万平方米）、中航公元（37万平方米）、中航九方城（110万平方米）、黄金时代（20万平方米）、水岸新天（21万平方米）、爱丁堡（20万平方米）、白鹭湾（65万平方米）、城市广场（43万平方米）、五星公馆（28万平方米）、山与城（43万平方米）、国际时代广场（45万平方米）、家具大市场（10万平方米）、花园城（26万平方米）、国际家居板材城（30万平方米）、江湾帝都商贸城（29万平方米）、中央城（30万平方米）等项目，并新签约了花园城、山与城、F22地块、K27/K28/K11地块、VI-C地块等项目，能够为广大有志青年提供广阔发展空间。