赣州招聘

岗位要求
1、15 年以上相关工作经验，10年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、态 度:
　　◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
　　◆具有解决复杂问题的能力；
　　◆很强的计划性和实施执行的能力；
　　◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
9.做过零售行业人事行政工作经验优先，如大型零售（大润发、好又多、沃尔玛、家乐福等）。

赣州市著名零售企业，总部在赣州，拥有30多家连锁店及一个配送中心。
坚强企业是市政府于2000年8月招商引入的一家全独资民营企业。它以坚强食品有限公司和坚强量贩有限公司为基础，以强劲的发展势头在赣州市章贡区、黄金开发区、瑞金、于都、宁都、赣县、上犹、信丰、大余、铁路家属社区等地开设了及正筹备中的近30家大、中型连锁超市。
目前坚强企业正以健康、向上、创新、开拓的创业精神，把企业推向新的市场。在章贡区备有一家近10000平方米的大型购物广场，除此，大余、信丰等地都将陆续投入5000-8000平方米不等的大型购物广场。
“守法经营，平价销售”是坚强人的宗旨，“便民、为民、利民”是坚强人的承诺，“业为精，诚为本，店为家”是坚强人的奠基本色。由于坚强人的诚实守信赢得了全国各地几百家生产厂家和供应商的支持，自建立了一个完整的配送中心，全方位形成了采购、配送、销售一条龙作业体系，从而建立了稳固的低成本多渠道的宽带采供网络，为企业的发展提供了有利的保障。
“建立健全管理体系，完善企业内部管理和人才的培养”是坚强企业强盛的根本，目前坚强企业在赣州市、县的企业拥有近3000名员工，其中大专以上学历有376人，高、中专学历人员400人，政府分流及军转干部46人，下岗和待业女工安置1760人。被市政府劳动检察部门批准为劳动用工合格单位，并通过企业自身的努力建立并完善了岗前培训和管理人员培养体系。
坚强企业诚邀有志之士的加盟，只要您有一技之长，我们将给您一个展示自我的舞台！