赣州招聘

岗位职责：负责公司人力资源部日常管理工作，包括薪资绩效、基础人事管理、招聘、培训及员工关系等相关人力资源模块的管理工作。

任职要求：大专以上学历，3年以上大型企业人力资源工作经历，熟悉员工关系、档案管理、招聘和培训等人力资源管理模块，熟悉国家和本地的劳动法规及政策。

   二十一年创业历程，18万苏宁人共同努力、创新进取，成就中国领先、世界苏宁！中国最大的商业连锁企业之一、品牌价值728.16亿元……苏宁的成功，源自全体苏宁人执著拼搏、永不言败的创业精神，源自苏宁事业经理人立足企业、成就事业的理想！
  未来新十年，苏宁将以世界一流企业为目标，贯彻多元协同、国际连锁、智慧转型的发展战略，深耕国内、开拓全球，提速连锁开发、落实营销变革、推动管理升级，成就万亿级的事业平台！
平台的高度，决定了事业的高度。苏宁本着“事业经理人”的用人原则，诚邀怀揣事业理想的您加入苏宁，长久发展、共同成长，共创百年苏宁，共享卓越未来！
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