区域销售经理
江西绿萌分选设备有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工 农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2012-12-05
- 工作地点:赣州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
英语良好 - 职位类别:销售经理 市场/营销/拓展主管
职位描述
职位描述:
1、负责区域市场的销售工作,含市场调研和可行性报告,对公司的营销政策提出改进建议,达成区域销售目标;
2、第一时间了解客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;
3、负责开拓和拓展新的市场(调研及数据分析等),参加产品展销会;
4、负责整合公司各类资源,深挖掘潜在价值,创新合作模式;
5、监控项目合作的开展,运营等工作,并对其效果进行评估。
要求:
1、大专以上学历,园艺、农学农机专业佳,熟练使用计算机,OFFICE软件;
2、五年以上广告、市场、销售等领域行业工作经验;
3、有商务公关从业经验,能以良好的沟通与客户建立商务工作关系并保持良好的维系;
4、对市场资源,商务资源结合工作有清晰的判断;
5、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,具有较高的商务谈判技巧;
6、较强的分析判断决策能力和创造性思维能力,思维敏捷,思路开阔;
7、熟悉国内外优势农产品的区域分布者优先考虑。
工作地点:江西省内或国内其他省市(依区域市场进行划分)
薪资待遇:底薪5000元+奖金
公司福利待遇优厚,发展空间广阔,欢迎有意愿返乡创业的江西籍优秀人才加盟公司介绍
江西信丰绿萌农业发展有限公司是江西国家高新技术企业、果蔬采后处理设备造领军企业。公司于2001年8月1日成立,是一家集果蔬采后处理设备制造、果蔬采后处理的现代化企业。公司位于江西省信丰县工业园,信丰被誉为“中国脐橙之乡”,交通便利。
我司主要生产果蔬采后处理设备(果蔬清洗打蜡机、果蔬分选机),是国内第一家生产果蔬电子分选设备的厂家,拥有自主知识产权,已获得多项专利,被评为国家高新技术企业,农业产业化、省级龙头企业,设备性价比突出、技术先进、功能齐全、电脑控制(PC中文界面)、操作简便、稳定可靠,所有设备可根据用户要求量身定做。2010年以来,已在中国江西、广东、广西、湖南、陕西、四川等省安装了脐橙、蜜桔、柠檬、苹果、猕猴桃等近200套果蔬采后处理生产线、占国内果蔬采后处理设备的70%,并出口国外(泰国、伊朗)。2011年国家专家团对我司分选设备进行成果鉴定,技术已达到国际先进水平。
公司建有18000㎡大型脐橙采后处理车间,具备12000吨的贮藏能力,2010年启用了处理量60吨的大型现代化生产线,可按重量、颜色、形状、大小进行分选,已成为目前国内最大的脐橙采后处理生产线。
“勤奋务实,诚信做人,团结协作,创新进取,执著追求,高效执行”是绿萌发展至今的成功理念,更是绿萌人宝贵的精神财富,在不断探索创新的道路上,始终贯彻“客户第一”的宗旨,提供稳定可靠的产品,努力为客户创造价值;以不断创新,持续改善,追求卓越,成为行业的引领者为己任,服务和谐社会。
绿萌提倡“以人为本,量才而用,唯才是举”的用人理念,所有员工都是绿萌最宝贵的财富,绿萌为所有员工提供良好的福利和具有竞争优势的薪酬。
公司实行每日8小时,每月单、双休轮流工作制(每月工作24天,休息6天),法定节假日按国家规定执行;公司为员工提供食宿,每月享有两次加餐;逢传统节假日发放福利品;员工生日当天派发贺卡及生日蛋糕,转正后为员工购买社保;服务满1年以上的员工可享有带薪年假,工龄工资,年度调薪,所有正式员工享有季度奖,年终奖。公司每年组织丰富多彩的体育文化活动,公司每年组织中基层管理管理人员、技术骨干以及优秀员工外出旅游。公司为员工提供顾问式的职业生涯指导及广泛的职业培训机会,并在内部营造公平的晋升平台,不断寻求、探索企业与员工“双赢”的人性化管理模式。
我司主要生产果蔬采后处理设备(果蔬清洗打蜡机、果蔬分选机),是国内第一家生产果蔬电子分选设备的厂家,拥有自主知识产权,已获得多项专利,被评为国家高新技术企业,农业产业化、省级龙头企业,设备性价比突出、技术先进、功能齐全、电脑控制(PC中文界面)、操作简便、稳定可靠,所有设备可根据用户要求量身定做。2010年以来,已在中国江西、广东、广西、湖南、陕西、四川等省安装了脐橙、蜜桔、柠檬、苹果、猕猴桃等近200套果蔬采后处理生产线、占国内果蔬采后处理设备的70%,并出口国外(泰国、伊朗)。2011年国家专家团对我司分选设备进行成果鉴定,技术已达到国际先进水平。
公司建有18000㎡大型脐橙采后处理车间,具备12000吨的贮藏能力,2010年启用了处理量60吨的大型现代化生产线,可按重量、颜色、形状、大小进行分选,已成为目前国内最大的脐橙采后处理生产线。
“勤奋务实,诚信做人,团结协作,创新进取,执著追求,高效执行”是绿萌发展至今的成功理念,更是绿萌人宝贵的精神财富,在不断探索创新的道路上,始终贯彻“客户第一”的宗旨,提供稳定可靠的产品,努力为客户创造价值;以不断创新,持续改善,追求卓越,成为行业的引领者为己任,服务和谐社会。
绿萌提倡“以人为本,量才而用,唯才是举”的用人理念,所有员工都是绿萌最宝贵的财富,绿萌为所有员工提供良好的福利和具有竞争优势的薪酬。
公司实行每日8小时,每月单、双休轮流工作制(每月工作24天,休息6天),法定节假日按国家规定执行;公司为员工提供食宿,每月享有两次加餐;逢传统节假日发放福利品;员工生日当天派发贺卡及生日蛋糕,转正后为员工购买社保;服务满1年以上的员工可享有带薪年假,工龄工资,年度调薪,所有正式员工享有季度奖,年终奖。公司每年组织丰富多彩的体育文化活动,公司每年组织中基层管理管理人员、技术骨干以及优秀员工外出旅游。公司为员工提供顾问式的职业生涯指导及广泛的职业培训机会,并在内部营造公平的晋升平台,不断寻求、探索企业与员工“双赢”的人性化管理模式。
联系方式
- 联系人:王小姐/吴经理
- 电话:(0797)3338899-1006