赣州招聘

职位描述：
岗位职责
1、依据公司各部门的业务运作模式，设计各事业部的绩效管理方案及相关管理制度，梳理绩效管理流程；
2、依据公司年度业务规划，跟进组织绩效目标的制定与分解；
3、为管理团队提供绩效辅导与反馈的支持；
4、依据管理规则跟进各部门绩效结果评估，并将结果应用于人才管理相关环节；
5、推动各部门及时干预绩效存在的问题，实现绩效改进；
6、参与组织人才盘点、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作。
任职资格
1、28-38周岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、能熟练使用办公软件WORD、EXCEL、PPT等，OA、NC系统操作熟练；
3、500人以上规模生产制造型企业的5年以上绩效管理工作经验；
4、有3年以上独立主导企业整体绩效管理工作的经验。 举报 分享

    崇义章源钨业股份有限公司（以下简称“公司”），位于“世界钨都”——江西省赣州市的崇义县，始创于2000年，是国内集钨的采选、冶炼、制粉、硬质合金与钨材生产和深加工、贸易为一体的大型钨行业骨干企业，也是一家民营钨行业上市企业（股票简称：章源钨业，股票代码：002378）。截至2016年12月，公司注册资本为9.24亿元，总资产为33.12亿元。公司现有员工3400多人，拥有7个探矿权矿区、4座采矿权矿山、5个钨冶炼及精深加工厂、3家全资子公司及2家参股公司，具备年产仲钨酸铵10000吨、钨粉8000吨、碳化钨粉6000吨、硬质合金2000吨的生产能力。
    公司系中国钨业协会主席单位，中国钨业协会硬质合金分会副会长单位。于2008年经江西省科、财、税等部门联合认定为“高新技术企业”，2011年经科技部、国资委和全国总工会联合认定为“第三批国家创新型企业”，2012年经工信部和财政部认定为“国家技术创新示范企业”，2013年公司技术中心被认定为“国家认定企业技术中心”。公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO9001党建质量管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、GB/T29490-2013知识产权管理体系、GB/T23331-2012/ISO50001:2011能源管理体系的认证。人力资源和社会保障部、中国工程院、中国地质科学院、中南大学、江西理工大学、赣南科学院分别在公司设立了博士后科研工作站、院士工作站、博士后工作站、博士后研究基地、研究生教育创新基地和钨业研究所。
    公司开发专利专有技术130余项，授权专利43项，其中发明专利16项，主持和参与制定国家标准、行业标准10项，拥有15项省级认定的新产品、新技术、新工艺，承担国家、省级及其他重点重大科技项目30余项，荣获“国家科技进步二等奖”、“江西省科技进步一等奖”等共7项省部级以上科技奖。近年来，公司通过加大科研投入，强化科研平台建设，优化科技创新团队等措施，在钨的采、选、冶、加全产业链上均取得长足进步，其中钨的采矿、选矿、冶炼及粉末冶金工艺技术和产品质量居国内领先水平，部分达到国际领先水平，硬质合金生产技术及产品质量居国内先进。公司连年荣获“江西省优秀企业”、“江西省优秀非公有制企业”、“江西省优秀高新技术企业”、“江西省50强企业”等奖项。