绩效主管/经理
华董(中国)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-03-16
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、协助上级持续完成激励及绩效管理方案的优化及落地实施;
2、协助上级推进年度绩效管理及集团内部年度评优工作;
3、协助集团各业务板块、职能板块及各城市公司制定和分解各层级的绩效计划;
4、进行绩效数据收集,指导相关单位、部门或个人做好绩效数据的收集工作;
5、进行组织绩效及员工绩效评估结果的数据收集、分析、汇总、审查、报批及反馈;
6、跟踪各层级绩效计划的完成情况,组织实施绩效评估与反馈。
任职要求:
1、全日制本科及以上,人力资源管理、管理学、经济学、统计学等相关专业;
2、三年以上人力资源管理工作经验,二年以上绩效管理工作经验;
3、熟悉绩效管理相关理论知识及各类考核工具的应用,能协助上级推进相关项目型工作;
4、熟练使用各类office办公软件,尤其excel工具;
5、备较强的数据分析能力、文案撰写能力、沟通及组织能力;
6、具备房地产行业工作经验的优先考虑。
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工作职责:
1、协助上级持续完成激励及绩效管理方案的优化及落地实施;
2、协助上级推进年度绩效管理及集团内部年度评优工作;
3、协助集团各业务板块、职能板块及各城市公司制定和分解各层级的绩效计划;
4、进行绩效数据收集,指导相关单位、部门或个人做好绩效数据的收集工作;
5、进行组织绩效及员工绩效评估结果的数据收集、分析、汇总、审查、报批及反馈;
6、跟踪各层级绩效计划的完成情况,组织实施绩效评估与反馈。
任职要求:
1、全日制本科及以上,人力资源管理、管理学、经济学、统计学等相关专业;
2、三年以上人力资源管理工作经验,二年以上绩效管理工作经验;
3、熟悉绩效管理相关理论知识及各类考核工具的应用,能协助上级推进相关项目型工作;
4、熟练使用各类office办公软件,尤其excel工具;
5、备较强的数据分析能力、文案撰写能力、沟通及组织能力;
6、具备房地产行业工作经验的优先考虑。
职能类别: 薪资福利经理/主管
公司介绍
华董( 中国) 有限公司总部位于上海, 是一家以房地产开发为主业, 多元化、综合性企业集团。
华董(中国)结合自身企业实力与竞争优势,构建出多元化经营、全方位服务的平台体系,实现土地开发、金融投资、建筑装潢、园林景观等一体化产业链开发模式,获得了“中国房地产著名品牌企业”、“2018 中国房地产开发企业品牌价值成长性10 强” 等荣誉。
华董(中国)结合自身企业实力与竞争优势,构建出多元化经营、全方位服务的平台体系,实现土地开发、金融投资、建筑装潢、园林景观等一体化产业链开发模式,获得了“中国房地产著名品牌企业”、“2018 中国房地产开发企业品牌价值成长性10 强” 等荣誉。
联系方式
- 公司地址:维罗纳贵都