赣州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司制定的招聘计划，建立合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求;
2、 负责招聘实施，监控招聘过程，提升招聘效果，并对招聘效果进行评估；
3、 负责招聘渠道的维护与评估，并开拓新的招聘渠道；
4、 负责修订和完善招聘相关规章制度与流程；
5、 建立公司人才储备库，为公司发展储备人才；
6、 完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，二年以上同岗位工作经验；
2、 熟悉企业招聘流程及行业人才招聘的渠道及方法；
3、 具备较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；
4、 责任心强，为人热情随和，认真负责，处事严谨，思维缜密，有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。 举报 分享

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