赣州招聘

在公司领导下，主持制订、完善、优化市场开发规章制度、业务流程，并组织实施；指导本部门人员进行市场开发工作。 职责与工作任务：
职责一：制度建设、政策跟踪及计划落实 ；
职责二：领导市场开发工作，领导部门业务人员，积极拓展学校业务渠道，建立业务关系网络，拓宽学校信息来源，推广、宣传学校形象，为业务开发和拓展创造良好外部环境； 协助学校相关部门做好活动的现场勘察，活动费用预算、市场部公共关系建立，活动履行中问题解决等事项，参与学校年度经营计划的制定等工作。
职责三：品牌建设工作;
1. 全面管理协调市场部团队工作，推广品牌优势，提升学校知名度
2. 对目标消费群体进行品牌宣传；
职责四：目标任务完成
1、组建、培养优秀市场队伍，并执行督导考核
2. 制定市场部战略发展规划，带领市场部达成目标业绩 。3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。