广安招聘

职位描述：
岗位职责（人力资源方面）：
1、贯彻执行人力资源的政策、决议、流程；
2、全面负责村镇银行人力资源事务；在总部HR与行长的指导下制定人力资源年度工作重点；
3、在总部的指导下制定和管理村镇银行年度人事福利费用预算；
4、在总部的指导下制定村镇银行的年度招聘计划，并负责实施；
5、在总部的指导下，制定村镇银行的年度培训计划，并负责实施；
6、在总部的指导下，制定年度员工关系活动计划，并负责实施；
7、针对村镇银行的员工，进行人力资源政策方面的培训、沟通，实施和问题的解决；
岗位职责（行政方面）：
1、办公用品供应商的选择，议价，合同签订和保管，需求的统计，采购，发放；
2、公务车费用及外聘司机的管理；
3、名片预定和及时供应；
4、员工工服的登记、预定及发放；
5、通讯录的及时更新和发布；
6、门禁卡管理。
招岳池本地人，人力资源专业或有人力资源工作经验优先。 举报 分享

成都伯千企业管理咨询有限公司专业从事人力资源管理咨询和服务，公司主营招聘外包服务和猎头服务。公司人员均拥有多年人力资源从业经验，凭借良好的职业素质和专业的职业水准，以诚信的职业道德和优良的服务质量,在广大的合作客户和人才中获得认可和好评。 伯乐常在、千里马常有。伯千咨询以推动社会就业率提升为己任，立足西南，跨区域运作，与川内多所大中专职业院校建立了良好的合作关系。旨在帮助应届毕业生就业、择业，为职场新人提供良好的职业发展机会。