广安招聘

职位描述：
主要职责：
一、政策与规划：
1、制定并优化部门管理体系，包括管理制度、流程及标准，提报审批后执行；
行政办公管理：
1、负责公司办公费用管理，办公用品管理，编制办公费用预算，合理降低办公成本；
2、建立、完善行政管理规章制度并监督执行。
二、行政外勤外联事务：
1、建立和完善分行选址及装修运作体系，以规范分行开设的操作流程；
2、处理工商年检、登记、注册、变更手续的办理及管理；
3、负责与工商等政府部门沟通与联络，与之建立并保持良好合作关系及信誉体系。
三、采购管理：
1、建立和完善公司采购体系，制定采购相关流程与制度；
2、负责公司各类采购询价比价议价工作，确保采购价格的合理性；
3、根据公司部门需求制定公司采购资金安排计划，控制采购成本。
四、资产管理：
1、建立、建全资产管理制度、流程及相关表单；
2、登记资产台账，定期监盘，保证资产账实相符、账账相符；
3、负责公司资产的处置及询价工作，包括因业务原因产生产生的资产；
五、法务事务：
1、负责公司就有关法律问题与外部法律顾问及机构，保持联系及良好合作关系；
2、对公司各管理制度的编写提供法律支持，监督各规章制度的合法性，发现问题及时反馈公司领导层，有权对规章制度提出整改建议和意见；
3、负责各类合同的审查及保管工作，确保公司各类合同准确无误及存档安全；
4、为公司各部及工作人员提供法律咨询；
5、负责参与解决公司各种诉讼事宜；
任职要求：
1、从事公司行政工作5年以上，具有行政部部门负责人工作经验3年以上，具有集团公司行政工作经验优先；
2、熟悉经济类法律知识，取得律师资格证优先；
3、善于沟通与协调，有较好的文字处理功底。 举报 分享

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