广安招聘

1、带领团队达成销售目标
销售队伍的组织、培训和考核；
根据公司对项目制定的年度总目标进行详细拆分，提出销售策略建议，并制定各阶段销售目标及实施各项销售工作。对 整个计划的执行情况进行监督，将销售情况及时反馈给上级领导；
正确掌握市场，定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动态、特点和发展趋势，并提出改进方案和措施。
监督置业顾问接待、谈判、认购、签约等销售进程，配合协助谈判并促进成交。
组织早晚例会、销售周例会、各类总结分享会议的召开并将书面报告归档上报。
2、保证现场高品质接待秩序
负责各岗位工作环境卫生的监督和管理。
在原定接待秩序得到保证的前提下，合理提高要求和标准，并负责执行监督；
制定案场管理制度、工作及对接流程，并监督贯彻实施；
负责行政管理、人员排班安排，有对人员调动的建议权。
3、销售风险控制
销售控制
销售经理是案场唯一的销控负责人，严格执行经公司领导下达的销控策略，对效果进行监督和反馈。认购、签约、按揭、回款控制。

        四川广商汇发展股份有限公司成立于2013年9月，落户伟人故里——广安。公司由四川泰合置业集团（四川广安思源酒店有限责任公司）、龙腾地产集团、四川环宇地产、四川东方圣地置业有限公司等15家企业或个人股东共同出资组建，注册资本玖亿捌仟伍佰貳拾万元。中国民营企业500强——四川泰合集团董事长、成都广安商会会长王仁果出任公司董事长兼法人代表，成都广安商会副会长兼秘书长刘锡江出任公司总经理。本公司是一家以房屋建筑施工总承包、房地产开发与经营、项目投资与管理、销售建筑设备、商业服务业、科技服务、居民服务为一体的大型综合性企业。
    在王仁果董事长、刘锡江总经理的英明领导下，将以 “服务、创新、合作、共赢” 为公司理念，共同把“广商汇”发展成为一流的现代化企业。公司坚持以人为本，注重人才、培养人才、发展人才、爱惜人才。严格推行现代企业管理制度，大力引进适合企业发展的管理人才和技术骨干，培育和谐、快乐、团结的企业文化。
    公司组织机构健全，人员配置齐备，下设行政人事、财务部 、工程部、营销策划部、融资部、合约部、审计部、造价部、投资部、招投标部、采购中心。公司董事长王仁果同志，多年从事企业管理，是优秀的企业家，并于2010年被评为2009年度四川房地产十大风云人物，刘锡江总经理2006年被评为青羊区优秀民营企业家。在他们的带领下，各部门密切配合，四川广商汇发展股份有限公司逐步发展壮大，为西部承接产业转移示范区及川渝经济合作示范区的建设作出贡献。
    本公司团结奋进、视线开阔，有开拓创新精神。引进先进的管理理念和高端管理人才，组建精英管理团队，发挥资源优势，在房地产开发、BT等多个领域奋力拓展，为伟人家乡的城市建设增添新的风采。