总经理助理
上海威派格智慧水务股份有限公司成都分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-09-17
- 工作地点:成都-金牛区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
1、负责总公司运营管理工作在分公司的具体落地
2、检查分公司规范化、制度化管理的情况,并给予支持。
3、了解分公司人员培养的意识、能力及成果。
4、了解分公司内部沟通情况,针对存在的问题给予改进建议。
5、辅助分公司进行人员招聘、培训工作。了解各岗位人员工作能力及精神面貌。
6、检查市场部门对于业务基本面的掌握情况,以及业务模式的执行情况。
7、协助西南大区总经理进行团队管理,报表分析,工作落地效果跟踪
岗位要求:
1、统招本科以上学历,管理类、理工科专业优先
2、具备3年以上运营管理工作经验或项目型销售经验
3、执行能力强、原则性强、敏锐的洞察力
4、较强的识别力、精准的判断力,较好的系统思考及逻辑思考能力
晋升通道:总经理助理-分总-大区总
职能类别:总裁助理/总经理助理
公司介绍
上海威派格智慧水务股份有限公司成立于2011年,注册在上海市嘉定区恒定路1号,是国内供水行业集调研咨询、方案设计、智能制造、智慧水务软件开发与运维服务于一体的物联网科技企业。企业于2019年2月22日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称威派格,股票代码603956。
自2007年创立品牌以来,威派格始终以“用心于水,绿色未来”为企业使命,以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景,坚持阳光正派的企业文化,秉承严谨务实的工业精神,以工业互联网理念融合“IT+CT+OT”的创新技术,为客户提供“硬件+软件+物联网技术+服务”的智慧供水整体解决方案,致力于成为客户进行水务运营管理值得信赖的合作伙伴。
威派格核心业务在传统的工业制造基础之上引入工业互联网理念,进行全流程供水设备的研发、生??、销售与服务,同时进行智慧供水管理平台系统的研发、搭建和运维,既保障了设备运行维护的质量及效率,又提升了用户的节能及高效运营能力。同时,威派格还发挥专注服务水行业的经验优势,致力于为国内水务企业提供更多价值链延伸服务,借助于数字化工厂的研发生产能力,形成从水源地到水龙头的全流程综合解决方案,以合作共赢的创新商业模式推进水务企业价值链落地,为客户创造价值。
公司规模
公司在北京和上海拥有生产基地,上海生产基地将成为公司生产研发中心、培训中心、工业互联数据中心和客户体验中心,于2016年正式投入使用。公司在全国各地设有63家分公司,员工2000多人。
选择威派格选择值得奋斗一生的事业
我们不是在招聘员工,而是在寻找梦想合伙人!
福利体系、培训与发展
国家福利
五险一金
带薪休假
公司福利
年度健康体检、补充医疗保险
生日礼物、节日礼物、婚育礼金
健身活动、集体婚礼
春秋两季旅游
儿童节嘉年华
工间操、茶点
老员工特殊福利计划
年度优秀员工奖励机制
金银铜牌员工表彰机制
培训机制
员工、经理、分公司总经理、公司高管多层次的培训
销售、市场、产品开发、管理等多专业的培训
晋升发展
完善的职业通道与职业规划
清晰的绩效考核与奖励机制
90%的中层管理人员由内部选拔、晋升
(欲详细了解我们 请登录我公司网站*************)
自2007年创立品牌以来,威派格始终以“用心于水,绿色未来”为企业使命,以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景,坚持阳光正派的企业文化,秉承严谨务实的工业精神,以工业互联网理念融合“IT+CT+OT”的创新技术,为客户提供“硬件+软件+物联网技术+服务”的智慧供水整体解决方案,致力于成为客户进行水务运营管理值得信赖的合作伙伴。
威派格核心业务在传统的工业制造基础之上引入工业互联网理念,进行全流程供水设备的研发、生??、销售与服务,同时进行智慧供水管理平台系统的研发、搭建和运维,既保障了设备运行维护的质量及效率,又提升了用户的节能及高效运营能力。同时,威派格还发挥专注服务水行业的经验优势,致力于为国内水务企业提供更多价值链延伸服务,借助于数字化工厂的研发生产能力,形成从水源地到水龙头的全流程综合解决方案,以合作共赢的创新商业模式推进水务企业价值链落地,为客户创造价值。
公司规模
公司在北京和上海拥有生产基地,上海生产基地将成为公司生产研发中心、培训中心、工业互联数据中心和客户体验中心,于2016年正式投入使用。公司在全国各地设有63家分公司,员工2000多人。
选择威派格选择值得奋斗一生的事业
我们不是在招聘员工,而是在寻找梦想合伙人!
福利体系、培训与发展
国家福利
五险一金
带薪休假
公司福利
年度健康体检、补充医疗保险
生日礼物、节日礼物、婚育礼金
健身活动、集体婚礼
春秋两季旅游
儿童节嘉年华
工间操、茶点
老员工特殊福利计划
年度优秀员工奖励机制
金银铜牌员工表彰机制
培训机制
员工、经理、分公司总经理、公司高管多层次的培训
销售、市场、产品开发、管理等多专业的培训
晋升发展
完善的职业通道与职业规划
清晰的绩效考核与奖励机制
90%的中层管理人员由内部选拔、晋升
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联系方式
- 公司地址:地址:span人民北路二段118号金牛万达甲级写字楼C座2506