广安招聘

工作职责：
1、负责绩效管控体系的设计工作，绩效管理制度的建立健全；
2、负责确保不断优化并提升业务绩效；
3、负责建立绩效评估体系，以及对片区业务效能数据的收集、整理、分析和存档；
4、负责片区业务绩效的结果评价，以及针对分公司负责人和经理级员工的绩效评估；
任职要求：
1、熟悉房地产行业法规和基本的行业标准，并对房地产行业常用的技术手段了如指掌；
2、了解房地产行业先进的作业手段手段、业务思想和绩效管控手段；
3、能够组织实施绩效管理体系，非常熟悉常规的绩效评估方法；
4、具备数理分析能力，能够依据作业记录、结果记录和消耗记录开展针对运营效能的数据分析，并且能够将分析结果形成PPT文档；
5、具有较强的洞察能力与敏锐的判断力，团队协作意识与执行能力；

    创立于1980年的荣新集团是一家专注于中国城市化发展的综合运营商，经过三十七年的探索历练，已发展成为集地产运营、综合投资为一体的多元化集团公司。
    集团旗下地产业务公司拥有国家一级开发资质，市场占有率在四川名列前茅。项目遍及四川、重庆、贵州、湖北等省份，累计开发1千万平方米，年开发量达百万平方米。
    现因公司经营发展需要，诚聘各类英才加入集团共同发展！
    集团总部地址：成都市高新区民丰大道西段“拉.德方斯”大厦西楼13楼 （高新孵化园旁）
    公司网址：http://www.rongxin.cn