福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、城市公司人员招聘、储备人力资源管理工作；
2、负责制定城市公司年度人力资源规划与执行；
3、统筹城市公司人员的甄选/聘用/留任/培训工作。
4、制定并审核城市公司的薪资、福利及配合集团完成岗位设计与优化
5、负责当地劳动市、劳动政策、薪酬水平的调研及汇报
6、组织统筹策划企业策划企业活动、组织并推行、增强公司凝聚力员工归属感
7、完善城市公司人员发展与培训体系、建管内立培训资源库
6、上级交代的临时事务处理
任职要求：
1、精通人力资源6大模块；
2、熟悉当地劳动资源管理及政策；
3、善于分析解决问题，数据分析；
4、熟练使用各类办公软件。
5、具备人资行政管理经验2年以上 举报 分享

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