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人事主管(6-8K+五险一金)

金色家园网络科技有限公司福州分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-08
  • 工作地点:福州-台江区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-8000/月
  • 职位类别:人事主管  招聘经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责分公司招聘、薪酬、五险一金、绩效考核、员工关系等各人力资源模块工作的执行;
2、负责协助大区总部人事完成相应的工作;
3、负责分公司所有编制内人员的考勤、调休假管理;
4、总监交代办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理相关专业大专以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上人事主管经验,拥有房地产、互联网平台工作经验优先;
3、处事灵活,执行力强,有良好的沟通协调能力。
薪资:6000-8000/月+五险一金+十四薪+餐费补贴+全勤奖+过节费+高温补贴+取暖费+定期体检+团建

职能类别: 人事主管 招聘经理/主管

关键字: 人力资源主管 人资主管 招聘主管

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公司介绍

金色家园网络科技有限公司于2015 年1月23日在国家工商行政总局注册成立,为国家"中关村高新技术企业"。

金色家园网(JYall、com)战略定位为:全球一站式家庭O2O服务平台,是运用互联网、移动互联技术,以“家”为入口,以家庭生活需求为核心,以家居、家装、家电、家具、家政、汽车、旅行、医疗、教育、理财、众筹、金融、保险、大数据、云服务等为主线的互联网 O2O 服务企业。目前,已上线一手房/二手房、装修、家电、家装、家具五大板块,年中将上线汽车板块。

金色家园网跨界整合传统行业优势资源和用户积累,构建起传统企业与互联网深度融合的O2O平台,创建“家庭消费无缝隙O2O闭环”模式,为千家万户提供“金管家服务”。

“无缝隙O2O闭环”是通过线上线下紧密结合的服务流程体系,让家庭用户通过一站式服务平台获得由供应商提供的优质商品,到线下金管家服务团队,在咨询、购买、服务、评价等环节感受到基于物流、信息流、资金流之间无缝连接、顺畅流转所带来的美好用户体验和客户满意度。“多品联动、组合购”的创新,是金色家园网商业模式的“横向黏性”。

金色家园网以"幸福千万家"为目标,创建一支优秀的金管家服务团队,以"为千家万户提供省时省力省钱的超值服务;构建有志者实现职业和事业梦想的乐园"为使命,“创新家庭生活服务平台,让金管家走进千家万户”,从而把“满意的产品献用户、满意的平台献员工、满意的形象献社会、满意的税费献国家、满意的收益献股东”。

金色家园网董事长兼总裁杨波先生提出经营战略五字诀"整合、服务、快",确定“服务第一、业绩第二”为公司经营方针,将金色家园网的核心竞争力概括为“一个核心、两个创新”(以“家”为入口,以家庭生活需求为核心,商业模式创新和治理制度创新),得到创始合伙人团队一致认同和全体员工的积极响应。

目前,金色家园网创新经营战略和独特商业模式,在业内已产生巨大影响力,在全国已接洽优质供应商资源20000余家,签约过万家,并持续快速拓展。其中包括:万科、绿地、保利、万达、恒大、碧桂园、龙湖、融创、招商、绿城、华侨城、合生、首创、中信、苏宁、国美等中国著名企业和项目,汇集众多国内外知名家装、家电、家具、家政等企业成为优质供应商。

金色家园网与央视一套、知名地方卫视、乐视、华数、百度、新浪、搜狐、腾讯、网易、奇虎360、搜狗等国内顶尖互联网企业展开战略合作,在这些著名媒体进行用户招募、广告投放和上线城市大量地推活动的开展,保证金色家园网的品牌和产品曝光度。同时,全国各大区公司将深入社区举行“定制化”的产品体验会和宣传活动,快速提升品牌和市场知名度、美誉度。

金色家园网将“产品”与“服务”和家文化完美融合创造“互联网+”时代的“互联网?家”,把“我的梦”、“家园梦”、“中国梦”有机连接在一起;我们坚信只有亿万家庭之幸福才是盛世“中国梦”的最美归宿,广大家庭祈盼的安居乐业“家园梦”就是实现盛世“中国梦”的最强动力!

公司网站:www.jyall.com
APP:金色家园网
公众号:jyall-com ; jyall2016

联系方式

  • Email:zhao.lina@jyall.com
  • 公司地址:上班地址:光明南路一号升龙汇金中心