福州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作，制定公司人力资源的方针、政策、制度。
2.组织、执行、维持公司行政办公秩序；保证企业各项运行指令、反馈信息及时上传下达，以有效保证公司从研发、生产、销售一体化协调、有序、有效运行。
3.组织制定和修订人力资源部人事的管理文件及记录表格，经批准后贯彻实施。
4.负责公司人事工作，包括招、录、使用、转正、绩效考核、培训、薪酬、福利、激励等事物。
5.负责本部门的人员管理、考核；部门整体工作安排、协调，对本部门的工作质量、工作任务的完成负相应责任。
6.负责公司劳动纪律管理监控，各项规章制度的具体落实执行；组织授权范围内奖罚动议的调查、核实工作，办理奖罚具体事宜。
7.负责员工关系改善，调查、处理员工劳动纠纷。
8.负责协调部门之间关系，界定部门之间工作接口。
9.负责了解员工思想动态、推进企业文化的建设。
10.负责协调公司与各级相关政府部门的关系，接待政府部门人员以及其他来访来宾。
11.负责协调董事长、总经理临时交办的有关工作。
任职资格：
1.35岁以上，男，人力资源、企业管理或相关专业，本科或以上学历；
2.具有5年以上人力资源管理或大中型企业副总以上级别的工作经历；
3.具备开展本部门工作职责中的各项工作应具备的专业知识、行业经验及其运用的创新能力、沟通能力、管理规划能力；
4.能承受较大的工作压力；
5.条件优秀者可适当放宽个别标准。
薪资待遇：年薪20万以上。 举报 分享

一、公司简介
珠海安生医药有限公司坐落于美丽的海滨城市—珠海，是集药品生产、经营、科研、开发和信息咨询为一体的高科技企业集团公司，由珠海安生医药有限公司、珠海安生凤凰制药有限公司、珠海安心医药科技有限公司、珠海安生医药研究所有限公司等多家子公司（控股）组成，其前身为1986年成立的珠海经济特区医药公司，2002年6月通过股份改造创建；2011年10月成功并购辽宁东方人药业有限公司，在行业内形成规模优势，成功实现做大做强的战略举措。
二、董事长寄语：
  我们怀着对生命、对健康的美好祈愿，孕育了“安生”这一品牌。
安生医药是2002年6月通过对1986年成立的原珠海经济特区医药公司股份改造而创建。经过十几年的品牌积累和对各种资源的有效整合，今日的“安生”已成为一家集药品研发、生产和营销为一体的高科技企业集团。
  “平安成就人生”
  “安生”笃信只有平安、健康才能真正成就一番事业。所以，“安生”本着“竭力改善健康质量”的企业道德使命，不断推出品质领先、疗效显著的产品；本着“只要我们树立了正确的人生世界观，时刻强调了产品品质和自身品质的培养，注重了利益兼得的相互合作关系，我们所期待的利益也将随之而显现出来”的企业司训，不断创造出越来越大的双赢利益空间。
  “安生”十分注重励精图治、精益求精，恪守“诚信、实干、创新、高质、高效”的企业精神，渴望在社会各界的大力支持下保持日新月异的良好发展，更渴望更多的有志之士通过在研发、生产营销等领域倾力于各种不同形式的参与合作，赢得互惠互利，共塑锦绣“安生”，共铸美丽人生！
三、企业文化：
【企业目标】 励精图治
【企业精神】 诚信、实干、创新、高质、高效
【企业道德观】 竭力改善人类健康质量
【企业人才观】 适用的就是***的
【企业用人观】 比较论优劣，比赛论强弱
【安生用人发展机制】不断优选人才，不断优胜劣汰，不断优化组合。
【企业发展观】 永远都是在创业！只有不断成功的创新成果因从根本上给人们的生活和工作带来更多便利和更好享受，才使他们不断产生使用的欲望。我们的创造思想和行动如果今天不能行于别人前面，我们的成果明天就会因别人推陈出新而严重贬值或失去使用价值，届时安生就会危在旦夕！
【企业员工行为准则】(司训) 只要我们树立了正确的人生世界观，时刻强调了产品品质和自身品质的培养，注重了利益兼得的相互合作关系，我们期待的利益也将随之而显现出来。
【安生的人生价值观】一份耕耘，一份收获。安生的使命绝不仅仅只限于创造不断改善人类健康的物质财富和巨额利润，更在于其志在强化培训每一个职员不断研习“捕鱼”的本领和方法从而创造个人价值的自我实现，我们是在不断努力为安生创造价值的同时，也是在不断地提升了自身的价值！
【安生的事业成功观】成功只是一时的！所谓成功，在另一种意义也可以理解为大多都认为不可能做和实现的事情，而我们以为可能并通过坚韧不拔的毅志达到了实现，就个人一生来说，成功只能算一时的，连暂时都够不上，更谈不上永远，一个成功的创造也是开创另一个成功的基础起点，***的报答是我们个人和安生在创造下一个成功时往往要比别人容易和不断地自我实现！
【安生的质量方针】质量求生存 品牌求发展 服务求市场 拼搏求卓越
四、公司邮箱
珠海本部：ansheng_hr@163.com
辽宁东方人药业：lndfrye01@126.com