人资行政部经理
福建国民商用软件股份有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2016-10-04
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-15000/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、文化建设:以公司价值观为中心,塑造、维护、发展和传播企业文化。
2、制度建设:完善和监督公司的人事和行政制度以及部门的规定。
3、工作计划:制订部门工作计划,组织、策划、安排和监督下属人员的日常工作。
4、人员招聘:根据公司目标和部门需求,策划、组织和实施招聘工作,为公司发展提供有力保障。
5、培训计划:根据公司目标和部门需求,建立、组织和推动培训计划,保证在岗人员符合公司的要求。
6、薪酬福利:完善公司的薪酬福利体系,向管理层提出建设性的建议,满足公司发展的需要。
7、绩效考核:根据公司的目标策划、组织和推动各部门的绩效考核并核对考核结果。
8、员工关系:维护劳资关系,处理劳资纠纷。
9、行政后勤管理:策划、组织和监督行政后勤工作,确保行政后勤工作的服务质量。
岗位要求:
1、形象气质佳;
2、本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
3、具有3年以上HR、行政管理工作经验或上市公司、IT公司行政管理经验;
4、熟悉人力资源日常管理流程,在现代企业人力与行政管理方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家以及地方劳动、行政法规;
6、具有良好的沟通、组织与协调能力;
7、具有团队管理和企业文化建设丰富经验;
8、身心健康,责任感强,能熟练运用电脑办公软件,并熟悉公文写作。
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岗位职责:
1、文化建设:以公司价值观为中心,塑造、维护、发展和传播企业文化。
2、制度建设:完善和监督公司的人事和行政制度以及部门的规定。
3、工作计划:制订部门工作计划,组织、策划、安排和监督下属人员的日常工作。
4、人员招聘:根据公司目标和部门需求,策划、组织和实施招聘工作,为公司发展提供有力保障。
5、培训计划:根据公司目标和部门需求,建立、组织和推动培训计划,保证在岗人员符合公司的要求。
6、薪酬福利:完善公司的薪酬福利体系,向管理层提出建设性的建议,满足公司发展的需要。
7、绩效考核:根据公司的目标策划、组织和推动各部门的绩效考核并核对考核结果。
8、员工关系:维护劳资关系,处理劳资纠纷。
9、行政后勤管理:策划、组织和监督行政后勤工作,确保行政后勤工作的服务质量。
岗位要求:
1、形象气质佳;
2、本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
3、具有3年以上HR、行政管理工作经验或上市公司、IT公司行政管理经验;
4、熟悉人力资源日常管理流程,在现代企业人力与行政管理方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家以及地方劳动、行政法规;
6、具有良好的沟通、组织与协调能力;
7、具有团队管理和企业文化建设丰富经验;
8、身心健康,责任感强,能熟练运用电脑办公软件,并熟悉公文写作。
职能类别: 人事经理
关键字: 人事 行政 经理
公司介绍
国民商用软件股份(证券简称:国民软件,股票代码:870011)是专业从事智慧医疗领域设备和软件研发、生产、服务为一体的高科技企业。公司于2016年12月在新三板挂牌上市。国民软件始终以促进医疗行业的技术发展为己任,在坚持自主创新的同时,与国家“211”高校福州大学共建“智慧医疗行业创新中心”,开展在医学影像、电子病历等尖端技术领域的产学研合作。
公司在医学影像、电子病历、医疗移动互联网等领域获得了近百项自主研发的软件著作权,获得了福建省科学技术厅的高新技术企业认定、福建省科技厅的福建省科技型企业认定、福州市商务局的服务外包企业认定、福建省软件行业协会的福建省软件企业认定,获得了中国赛迪研究院评选的2016年度中国金软件“医疗信息化领域最具影响力企业”奖,通过ISO13485:2003医疗器械质量管理体系认证。自主研发的PACS软件、医用干色激光打印机、医用胶片等系列产品,获得食品药品监督管理部门颁发的医疗器械注册证。在医学影像领域,产品能充分满足不同类型医疗机构对高清医用影像应用的需求。通过技术的创新可显著地降低公众医疗消费成本,是临床医学影像应用的***选择。在智慧医疗领域,国民软件是中国首家提供医用影像移动互联网应用的企业,通过自主研发的城市级医学影像PACS平台、电子病历等医疗软件产品,实现同城医疗机构医疗基础信息共享。
公司福利
【优厚薪酬】
1.一旦被录用,就将获得具有竞争力的待遇。
2.根据半年度/年度述职、绩效评价结果决定其是否得到加薪。
3.根据半年度/年度述职、绩效评价结果,评出期中/年度优秀员工奖。
4.每年根据业绩和日常表现领取新年鼓励金。
【五险一金】
1.养老保险;2.医疗保险;3.失业保险;4.工伤保险;5.生育保险;6.住房公积金
【健康关怀】
1.体检:每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询。
2.健身房:跑步机、健身单车、瑜伽课程、羽毛球场、乒乓球桌、跳绳。
【带薪年假】
1.带薪休假:员工从入司工作第二年开始,每年可以拥有至少3天带薪年假。服务满两年之后还开始享有年资假。
2.全薪病假:员工每年可以有3天带薪病假。
3.志愿者服务假:为鼓励员工积极参与志愿者服务活动,公司给员工提供带薪假日,从事自己热爱的志愿者服务项目。
4.专业技术提升假:为鼓励员工提升学历或专业技术水平,公司给员工提供带薪假日,参加外部培训和课程。
5.带薪假日:包括所有政府规定的带薪中国节假日和婚假、产假、陪产假、丧假等。
【学习培训】
1.在司期间获得软件开发、财会领域等高级职称或取得研究生及以上学历等专项奖,报销学费。
2.公司内部免费技术管理等培训课程(PPT、视频、公司讲师)。
3.油画、古筝、毛笔等集中培训课程。
【办公环境】
花园休息区、咖啡吧、微波炉等设施。
【旅游】
根据岗位需求,组织周边、省内、跨省、跨境游。
【其他福利】
根据岗位需求,给予防暑降温、交通、通讯、差旅、结婚、服装等补贴。
公司在医学影像、电子病历、医疗移动互联网等领域获得了近百项自主研发的软件著作权,获得了福建省科学技术厅的高新技术企业认定、福建省科技厅的福建省科技型企业认定、福州市商务局的服务外包企业认定、福建省软件行业协会的福建省软件企业认定,获得了中国赛迪研究院评选的2016年度中国金软件“医疗信息化领域最具影响力企业”奖,通过ISO13485:2003医疗器械质量管理体系认证。自主研发的PACS软件、医用干色激光打印机、医用胶片等系列产品,获得食品药品监督管理部门颁发的医疗器械注册证。在医学影像领域,产品能充分满足不同类型医疗机构对高清医用影像应用的需求。通过技术的创新可显著地降低公众医疗消费成本,是临床医学影像应用的***选择。在智慧医疗领域,国民软件是中国首家提供医用影像移动互联网应用的企业,通过自主研发的城市级医学影像PACS平台、电子病历等医疗软件产品,实现同城医疗机构医疗基础信息共享。
公司福利
【优厚薪酬】
1.一旦被录用,就将获得具有竞争力的待遇。
2.根据半年度/年度述职、绩效评价结果决定其是否得到加薪。
3.根据半年度/年度述职、绩效评价结果,评出期中/年度优秀员工奖。
4.每年根据业绩和日常表现领取新年鼓励金。
【五险一金】
1.养老保险;2.医疗保险;3.失业保险;4.工伤保险;5.生育保险;6.住房公积金
【健康关怀】
1.体检:每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询。
2.健身房:跑步机、健身单车、瑜伽课程、羽毛球场、乒乓球桌、跳绳。
【带薪年假】
1.带薪休假:员工从入司工作第二年开始,每年可以拥有至少3天带薪年假。服务满两年之后还开始享有年资假。
2.全薪病假:员工每年可以有3天带薪病假。
3.志愿者服务假:为鼓励员工积极参与志愿者服务活动,公司给员工提供带薪假日,从事自己热爱的志愿者服务项目。
4.专业技术提升假:为鼓励员工提升学历或专业技术水平,公司给员工提供带薪假日,参加外部培训和课程。
5.带薪假日:包括所有政府规定的带薪中国节假日和婚假、产假、陪产假、丧假等。
【学习培训】
1.在司期间获得软件开发、财会领域等高级职称或取得研究生及以上学历等专项奖,报销学费。
2.公司内部免费技术管理等培训课程(PPT、视频、公司讲师)。
3.油画、古筝、毛笔等集中培训课程。
【办公环境】
花园休息区、咖啡吧、微波炉等设施。
【旅游】
根据岗位需求,组织周边、省内、跨省、跨境游。
【其他福利】
根据岗位需求,给予防暑降温、交通、通讯、差旅、结婚、服装等补贴。
联系方式
- 公司地址:上班地址:鼓楼区工业路451号鼓楼科技商务中心11层