福州招聘

职位描述：
项目名称：福州世茂璀璨天城/福州闽商闽樾湾/禹洲洋洽D地块
一、岗位要求：
1、大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；
2、形象气质佳，口齿清淅、表达流利，有一定谈判能力，亲和力强；
3、热爱房地产行业，对房地产销售工作充满热情；
4、在销售旺季，能够适应劳动局批准的周末上班平时调休，每周6天的工时制度；
5、工作地点：各项目所在地
二、岗位职责：
1、负责来访客户的接待、给予客户办理认购、签约等手续；
2、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作；
3、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统；
4、参加售楼处的日度工作会议与工作分享会议；
5、负责完成经理安排的售楼处现场环境优化工作；
6、根据公司的客户资料库，按照经理安排通过电话等形式开拓客户；
7、负责客户认购后的联系、沟通工作；
8、其他临时性公司、项目经理安排的工作、参加公司安排的各类培训及其他活动；
9、工作地点：项目所在地售楼处现场，工作环境良好。
三、薪资福利与发展空间：
1、优厚的无责任底薪及高额度奖金；
2、福利完善：五险一金、过节费、生日礼金、妇女节礼金，年度体检等；正式员工可享受结婚贺礼、分娩贺礼、丧事补助等；
3、假期完整：11天的国家法定假期， 5~15天的年假，婚假15天，丧假5天，妇女节半天，产假98天、128天、143天；
4、手续规范：公司给予符合条件的员工办理档案接收、户口入厦、社会保障卡、签订劳动合同、招工报备等各项手续；
5、活动丰富：年度大会、羽毛球活动、中秋博饼、体育竞赛、聚会、郊游；
6、职业发展：入职培训、岗位专业培训、外部培训、年度培训，提供职务晋升空间和广阔的职业发展空间。
面试地址：
福州市仓山区金山万达A2#楼9层05-07单元，福州新景祥 举报 分享

  新景祥——连续8年位居中国策划代理行业TOP10
真诚邀请各界社会精英加入新景祥，与公司共同发展，分享成长
  新景祥使命——致力于为客户提供卓越的不动产解决方案，成为美好生活推动者。
  新景祥愿景——成为值得尊敬的世界一流的房地产服务商。
  新景祥企业文化——诚信务实、伙伴分享、客户至上、追求卓越
一、企业简介
   新景祥集团于1997年成立，是国内最早致力于房地产全程行销策划代理服务的专业机构之一。 历经十七年的锤炼，现已成长为中国最具规模的专业房地产综合服务公司之一，并连续8年成为中国房地产服务综合实力TOP10企业。
新景祥集团旗下拥有30余家分支机构，员工超过3000人，已累计为数百家开发企业及机构提供长期、优质、稳健、个性化的综合性服务，合约面积逾17000万平方米。
   新景祥集团借助平台优势及专业的工作流程方法，打造了一支帮助客户更好地满足终端使用者需求的卓越执行力团队。目前集团服务项目遍布福建、浙江、江苏、上海、北京、天津、河北、河南、湖北、湖南、江西、安徽、辽宁、吉林、山东、陕西、内蒙古等省市自治区。
二、发展历程
     2013年：代理楼盘总校金额超过500亿
     2012年：代理楼盘总销金额超过400亿
     2011年：代理楼盘总销金额超过300亿
     2010年：代理楼盘总销金额超过230亿
     2009年：代理楼盘总销金额超过180亿
     2008年：进入苏州市场
     2007年：上海、合肥、长春、南昌新景祥成立／进入沈阳、武汉市场
     2006年：江苏新景祥股份有限公司成立 ／无锡、扬州、徐州新景祥成立
     2005年：北京新景祥成立
     2002年：进入安徽房地产市场
     2001年：环渤海业务开展／进入河北唐山房地产市场
     2001年：确立南京市场领先企业／南京新景祥房地产投资顾问有限公司成立
     1998年：长三角业务开展／进入南京房地产市场
     1997年：新景祥事业机构在厦门正式创立
三、荣誉资质
     2014年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2013年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2012年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2011年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2010年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2009年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2008年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2007年：中国房地产策划代理综合实力TOP10
     2006年：中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10
     2006年：中国最具实效销售力代理企业
     2005年：中国金牌代理百强（十三名）
四、薪资福利与发展空间
1、优厚的基本工资及奖金；
2、福利完善：社会保险、公积金、过节费、生日礼金、妇女节礼金，年度体检等；正式员工可享受结婚贺礼、分娩贺礼、丧事补助等；
3、假期完整：11天的国家法定假期， 5-15天的年假，婚假15天，丧假5天，妇女节半天，产假98天、128天、143天；
4、手续规范：公司给予符合条件的员工办理社会保障卡、签订劳动合同、招工报备等各项手续；
5、活动丰富：年度大会、羽毛球活动、中秋博饼、体育竞赛、聚会、郊游；
6、职业发展：入职培训、岗位专业培训、外部培训、年度培训，提供职务晋升空间和广阔的职业发展空间。