福州招聘

职位描述：
基本要求：
1.有较强的事业心和艰苦创业精神；
2.遵纪守法、品行端正、身体健康；
3.有较强的沟通、协调、表达能力和团队合作精神；

岗位要求：
1.国家承认的全日制大专及以上学历（本科学历优先）；
2.年龄以22岁以上为佳；
3.具有保险、个人金融产品、房产销售经验者优先。
三、薪酬与福利（Compensation & Welfare）
1.极富竞争力的薪资体系：
月薪+车餐津贴（450元/月）+绩效奖金+业务品质奖惩；
2.“黄埔军校”式的培育：
专业的新员工带薪业务培训及量身定制的百日特训
为期三个月的青年先锋班在职带薪培训，培训包括《高效能的会议》、《时间管理》等
为期三个月的后备主任在职进阶培训，包括《GROW面谈》、《TTT技巧》等；
3.广阔的发展平台和晋升空间：
新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……..；
4.五险一金：社保、医保、工伤、生育保险、养老保险、住房公积金（按12%的缴存比例）；
5.带薪年假、生日关怀假、及《劳动法》所规定的其他假期；
6.额外福利：
提供独生子女托费报销 50元/月
“边工作边学习”福利 500元/年工龄
“工作休闲两不误”福利 1000元/年
“与卡中心共成长”福利 1000元/年工龄 举报 分享

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡金融产品及相关配套金融产品的合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬，为个人发展提供良好的空间。
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我们有完善的福利制度：
*五险一金（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险、住房公积金）
*教育基金补贴（在职满三年可享受专升本学费报销）
*员工商业保险
*高温津贴
*独生子女托费报销
*带薪年休假
*带薪婚育假期
*生日及节日礼券
*“边工作边学习”现金福利
*“工作休闲两不误”现金福利
*“与卡中心共成长”现金福利
*每月工会福利
*员工体检福利
 
我们有完善的培训体系和晋升机会：
*业务发展系列 新入职---业务进阶---后备主任
*主任发展系列 主任初阶---主任进阶---后备经理
*经理发展系列 管理与领导力—后备高经