福州招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告；筛选应聘者简历，确立初试人员名单；
3、安排初试、复试等相关活动，负责应聘人员的跟进；
4、负责招聘报表数据的统计汇总；
5、协助部门其他同事工作。
其他要求:
（1）人力资源、企业管理等相关专业；
（2）一年以上招聘工作经验，熟悉福州的各种招聘渠道和资源；
（3）品行端正，条理性和原则性强，有一定的沟通协调能力；
（4）具备团队协作精神，能承受较大的工作压力，责任心强；
（5）性格开朗、积极向上，热爱学习。 举报 分享

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