福州招聘

职位描述：
任职资格: 1、26岁以上，人力资源管理及相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉企业人力资源管理的业务流程，精通招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理；熟悉劳动人事法律法规； 4、为人正直、良好的职业道德，较强的计划、组织、沟通协调能力、人际交往能力、公文写作能力； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责:

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

15、负责离职员工的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同解除等；

16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

18、负责企业资产配置（包括办公设备）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

19、其他突发事件的处理。 举报 分享

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登特优渥的薪酬福利：
（一） 极具竞争力的薪酬，高薪不封顶；
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3、免费提供住宿；
4、学历补贴/职称补贴；
5、每年定期组织员工外出旅游/拓展 ；
6、内部免费洁牙及享受员工内部折扣消费；
7、春节往返车票报销；
8、带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
9、 结婚礼金、节假日礼金、生日礼金；
10、丰富多彩的文化活动：公益活动、羽毛球 活动、护士节活、员工生日礼品、端午节、中秋博饼、年终尾牙宴等活动。
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联系人：许小姐
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