金管家经理/店长
金色家园网络科技有限公司福州分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-03-27
- 工作地点:福州-台江区
- 招聘人数:7人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-10000/月
- 职位类别:房地产店长/经理 销售经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据分公司业绩指标要求合理设定团队的销售计划;
2、销售团队的招聘计划及实施,不断提高销售队伍素质和竞争力;
3、定期对销售人员专业技能、服务质量进行培训辅导;
4、及时传达、解释和执行公司各项政策;
5、销售团队成员每日工作内容和完成情况的量化管理;
任职要求:
1、具有大专以上学历,从事房地产经纪业务管理2年以上,具有丰富的房地产经纪业务经验;
2、熟悉福州市房地产市场状况,从事过房地产经纪店长或房地产项目管理工作的优先录取;
3、有很强的组织策划能力,并具备很好的执行能力和团队管理能力;
4、具备良好的职业道德,热爱房地产行业,有志于互联网O2O综合电商发展;
薪资:2500/月(底薪,试用期不打折)+2000-3000/月(餐费补贴、交通补贴、通讯补贴)+五险一金+抽成+过节费+高温补贴+取暖费+定期体检+团建
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岗位职责:
1、根据分公司业绩指标要求合理设定团队的销售计划;
2、销售团队的招聘计划及实施,不断提高销售队伍素质和竞争力;
3、定期对销售人员专业技能、服务质量进行培训辅导;
4、及时传达、解释和执行公司各项政策;
5、销售团队成员每日工作内容和完成情况的量化管理;
任职要求:
1、具有大专以上学历,从事房地产经纪业务管理2年以上,具有丰富的房地产经纪业务经验;
2、熟悉福州市房地产市场状况,从事过房地产经纪店长或房地产项目管理工作的优先录取;
3、有很强的组织策划能力,并具备很好的执行能力和团队管理能力;
4、具备良好的职业道德,热爱房地产行业,有志于互联网O2O综合电商发展;
薪资:2500/月(底薪,试用期不打折)+2000-3000/月(餐费补贴、交通补贴、通讯补贴)+五险一金+抽成+过节费+高温补贴+取暖费+定期体检+团建
职能类别: 房地产店长/经理 销售经理
关键字: 房地产中介 店长 门店店长 门店管理
公司介绍
金色家园网络科技有限公司于2015 年1月23日在国家工商行政总局注册成立,为国家"中关村高新技术企业"。
金色家园网(JYall、com)战略定位为:全球一站式家庭O2O服务平台,是运用互联网、移动互联技术,以“家”为入口,以家庭生活需求为核心,以家居、家装、家电、家具、家政、汽车、旅行、医疗、教育、理财、众筹、金融、保险、大数据、云服务等为主线的互联网 O2O 服务企业。目前,已上线一手房/二手房、装修、家电、家装、家具五大板块,年中将上线汽车板块。
金色家园网跨界整合传统行业优势资源和用户积累,构建起传统企业与互联网深度融合的O2O平台,创建“家庭消费无缝隙O2O闭环”模式,为千家万户提供“金管家服务”。
“无缝隙O2O闭环”是通过线上线下紧密结合的服务流程体系,让家庭用户通过一站式服务平台获得由供应商提供的优质商品,到线下金管家服务团队,在咨询、购买、服务、评价等环节感受到基于物流、信息流、资金流之间无缝连接、顺畅流转所带来的美好用户体验和客户满意度。“多品联动、组合购”的创新,是金色家园网商业模式的“横向黏性”。
金色家园网以"幸福千万家"为目标,创建一支优秀的金管家服务团队,以"为千家万户提供省时省力省钱的超值服务;构建有志者实现职业和事业梦想的乐园"为使命,“创新家庭生活服务平台,让金管家走进千家万户”,从而把“满意的产品献用户、满意的平台献员工、满意的形象献社会、满意的税费献国家、满意的收益献股东”。
金色家园网董事长兼总裁杨波先生提出经营战略五字诀"整合、服务、快",确定“服务第一、业绩第二”为公司经营方针,将金色家园网的核心竞争力概括为“一个核心、两个创新”(以“家”为入口,以家庭生活需求为核心,商业模式创新和治理制度创新),得到创始合伙人团队一致认同和全体员工的积极响应。
目前,金色家园网创新经营战略和独特商业模式,在业内已产生巨大影响力,在全国已接洽优质供应商资源20000余家,签约过万家,并持续快速拓展。其中包括:万科、绿地、保利、万达、恒大、碧桂园、龙湖、融创、招商、绿城、华侨城、合生、首创、中信、苏宁、国美等中国著名企业和项目,汇集众多国内外知名家装、家电、家具、家政等企业成为优质供应商。
金色家园网与央视一套、知名地方卫视、乐视、华数、百度、新浪、搜狐、腾讯、网易、奇虎360、搜狗等国内顶尖互联网企业展开战略合作,在这些著名媒体进行用户招募、广告投放和上线城市大量地推活动的开展,保证金色家园网的品牌和产品曝光度。同时,全国各大区公司将深入社区举行“定制化”的产品体验会和宣传活动,快速提升品牌和市场知名度、美誉度。
金色家园网将“产品”与“服务”和家文化完美融合创造“互联网+”时代的“互联网?家”,把“我的梦”、“家园梦”、“中国梦”有机连接在一起;我们坚信只有亿万家庭之幸福才是盛世“中国梦”的最美归宿,广大家庭祈盼的安居乐业“家园梦”就是实现盛世“中国梦”的最强动力!
公司网站:www.jyall.com
APP:金色家园网
公众号:jyall-com ; jyall2016
金色家园网(JYall、com)战略定位为:全球一站式家庭O2O服务平台,是运用互联网、移动互联技术,以“家”为入口,以家庭生活需求为核心,以家居、家装、家电、家具、家政、汽车、旅行、医疗、教育、理财、众筹、金融、保险、大数据、云服务等为主线的互联网 O2O 服务企业。目前,已上线一手房/二手房、装修、家电、家装、家具五大板块,年中将上线汽车板块。
金色家园网跨界整合传统行业优势资源和用户积累,构建起传统企业与互联网深度融合的O2O平台,创建“家庭消费无缝隙O2O闭环”模式,为千家万户提供“金管家服务”。
“无缝隙O2O闭环”是通过线上线下紧密结合的服务流程体系,让家庭用户通过一站式服务平台获得由供应商提供的优质商品,到线下金管家服务团队,在咨询、购买、服务、评价等环节感受到基于物流、信息流、资金流之间无缝连接、顺畅流转所带来的美好用户体验和客户满意度。“多品联动、组合购”的创新,是金色家园网商业模式的“横向黏性”。
金色家园网以"幸福千万家"为目标,创建一支优秀的金管家服务团队,以"为千家万户提供省时省力省钱的超值服务;构建有志者实现职业和事业梦想的乐园"为使命,“创新家庭生活服务平台,让金管家走进千家万户”,从而把“满意的产品献用户、满意的平台献员工、满意的形象献社会、满意的税费献国家、满意的收益献股东”。
金色家园网董事长兼总裁杨波先生提出经营战略五字诀"整合、服务、快",确定“服务第一、业绩第二”为公司经营方针,将金色家园网的核心竞争力概括为“一个核心、两个创新”(以“家”为入口,以家庭生活需求为核心,商业模式创新和治理制度创新),得到创始合伙人团队一致认同和全体员工的积极响应。
目前,金色家园网创新经营战略和独特商业模式,在业内已产生巨大影响力,在全国已接洽优质供应商资源20000余家,签约过万家,并持续快速拓展。其中包括:万科、绿地、保利、万达、恒大、碧桂园、龙湖、融创、招商、绿城、华侨城、合生、首创、中信、苏宁、国美等中国著名企业和项目,汇集众多国内外知名家装、家电、家具、家政等企业成为优质供应商。
金色家园网与央视一套、知名地方卫视、乐视、华数、百度、新浪、搜狐、腾讯、网易、奇虎360、搜狗等国内顶尖互联网企业展开战略合作,在这些著名媒体进行用户招募、广告投放和上线城市大量地推活动的开展,保证金色家园网的品牌和产品曝光度。同时,全国各大区公司将深入社区举行“定制化”的产品体验会和宣传活动,快速提升品牌和市场知名度、美誉度。
金色家园网将“产品”与“服务”和家文化完美融合创造“互联网+”时代的“互联网?家”,把“我的梦”、“家园梦”、“中国梦”有机连接在一起;我们坚信只有亿万家庭之幸福才是盛世“中国梦”的最美归宿,广大家庭祈盼的安居乐业“家园梦”就是实现盛世“中国梦”的最强动力!
公司网站:www.jyall.com
APP:金色家园网
公众号:jyall-com ; jyall2016
联系方式
- Email:zhao.lina@jyall.com
- 公司地址:上班地址:光明南路一号升龙汇金中心