福州招聘

职位描述：
1、确定集团总部及分公司培训与发展的框架和规划，并组织制定培训管理制度体系；
2、组织建立集团总部及下属公司各类人员的职业发展规划体系
3、主持建立集团及下属公司的内部培训师资队伍，积极开发外部培训师资；
4、组织建设针对集团及下属公司的分层分类的培训课程体系；
5、负责组织公司内的新、老员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动；
6、负责集团及下属公司年度培训计划、组织实施、考核及总结相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、教育类、管理类专业相关专业优先；
2、3年及以上人力资源培训管理相关工作经验；
3、具有高度的工作热情、领导能力、责任感及良好的团队合作精神；
4、拥有独立策划培训项目的能力。 举报 分享

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